伴隨著LZ以小場優勢，登頂守擂。

伴隨著媒體報道、採訪，韓國觀眾才發現那麼多的青訓生，都是在隔壁賽區出道。

雖然也有不少人嘲笑隔壁眼光差，識別不了千里馬。

但懂的人，只會選擇閉嘴。

畢竟嘲笑的越狠，越證明一件事，那就是大韓民國留不住這麼多的人才。

從Khan的採訪就能看出。

如果有機會，他肯定願意留在LCK。

說的難聽點，才16、7歲，誰願意跑去海外打拼。但這不是沒辦法嗎，青訓營一屆那麼多學員，最多留下四五個。

拿去年轉會期舉例。

LCK十支戰隊加起來，只提拔了十幾個新面孔，平均下來，差不多每隊一個。

當然。

實際情況是，SKT、SSG、KT等豪門，只肯用老將，都不願意用新人。寧肯從北美賽區招攬有大賽經驗的Huni，都不願意啟用青訓。

作為主教練。

扣馬比大部分人懂青訓生裡有沒有好苗子。

只是新人技術再細膩，總會有這樣那樣的問題，但管理層不喜歡等……

SKT俱樂部。

一場訓練結束。

扣馬再次強調：“他已經調整好了。”

“不可能。”經理一口回絕。

“他的表現比義真（Untara）好。”

扣馬知道管理層煩心的是什麼，但為了成績，他保證道：“乘燻（Huni）認識到了自己的錯誤，還有一週就是季後賽，他該接受合練了。”

“你想被粉絲堵門？”

“他們只想看到戰隊拿出優秀的表現。我們會在季後賽證明這一點。”

“拿什麼證明？訓練賽？”經理對此嗤之以鼻：“訓練賽強有什麼用，你敢保證他正賽能拿出同樣的發揮。”

“打AFS，我不擔心上路。”

扣馬聊起了另一件事，“但對上SSG，我沒把握。”

對於SSG這位老朋友。

扣馬瞭解頗深。

他敢肯定SSG的策略是從邊路入手。除非被逼到絕境，否則SSG這賽季不會以中野為中心。

那麼要解這一招，只需要上路抗住SSG上野的攻勢。問題對於這一點，他本人對Untara沒有什麼信心。

雖然Untara是他本人親自邀請入隊，但扣馬清楚自己要的是什麼。

嚴格意義來說。

他並沒有放棄Huni。

春季賽能奪冠，Huni的作用擺在那。

之所以狀態下滑，原因也不是版本變動，而是心態問題。他初見Huni，就覺得Huni特驕傲，對自己的操作很自負。

MSI輸LGD。

Huni總是透露出不服——他當然有資格不服，那場BO5，他很少有機會跟Langx1V1真男人大戰。