只有那一些實力不夠雄厚,自己本身沒有太多家裡的人才不敢這麼做,他們必須要快速把自己手中的貨物清理出去,然後回籠資金,隨後進行下一輪的運轉,一點點的積攢自己手裡面的資本,然後才能夠讓自己在後續慢慢的擴大自己手中的工廠,以及增加手裡面的產能,慢慢的做大做強。
這是大多數普通的創業者所需要走的道路。
但是現在有了簡單幫助他們之後就像是搭上了順風車一樣,使得他們每個人的平均銷售額至少增長了5%以上。
看似5%的數額非常的小,但畢竟只是一開始而已,後續自然會越來越多,更何況這5%本身就是額外多出來的。
儘管需要分割簡單一部分的利潤,但相比於自己可以賣掉更多的貨物來說,終究還是自己更賺一些。
而在這300多個主播之中,現在能夠穩定每天銷售額在1萬以上的主播,已經有七個人了。
甚至最好的那個,每天的銷售額已經穩定在3萬以上。
並且這個數字還在持續的上漲,有的時候一天能夠銷售10萬,有時候則會少一些,但至少也不會低於3萬這個數字。
僅僅只是這幾個主播,就能夠給公司帶來不少的利潤,也算是現在公司裡面的檯面了。
而這幾個人因為表現非常突出,所以早早的就已經和公司簽訂了正式合同。
因為有著交五險一金的承諾,所以對這些年輕人來說還是有著非常大的吸引力的,看似現在他們直播乾的非常的紅火,每天的銷售額都在幾萬幾萬,抽到自己手裡面的,也是一個不錯的數字。
一個月下來自己月入也是好幾萬,但是對這些年輕人來說,真正吸引他們的,並不是高額的工資,更多的還是有著交五險一金的承諾。
因為他們現在還算不上是大主播連二流主播都算不上,看似一個月好幾萬已經是不錯的收入了,可畢竟未來到底是什麼樣子的,他們還不清楚。
自己手裡面沒有太多資本的情況下,真正能夠吸引到他們的,自然就是交五險一金的承諾了,畢竟這是實打實的利益,而且簽訂了正式合同之後,只要他們自己不主動離職的話,那基本上可以一直待在公司裡邊兒。
當然簡單畢竟不是辦慈善的,雖然說和這些人簽訂了正式的合同,但畢竟也是有著附加條款的。
那就是如果他們在後續簽訂了正式合同之後,連續半年的時間銷售額低於一定數字的話,那麼他們就只能是解約走人了。
但是這些主播都沒有太放在心上,說白了,半年的時間已經給了他們足夠的應對時間了,不管是重新找工作或者,是在這半年的持續時間之內,自己花一定的錢,把自己的銷售額給衝上去,都可以中斷這一點。
所以基本上只要自己不犯太大錯誤的話,那就能夠一直在公司待下去,所以他們巴不得公司做大做強,一方面自己可以賺到更多的錢,另一方面則是自己的未來更有保障,公司實力越強大越意味著不會倒閉,這樣的話就會讓他們沒有任何後顧之憂。
簡單也是用這樣的方式來吸引這些年輕人,把他們和公司徹底的繫結在一起,動之以情,曉之以理,許之以利,本來就是如此。
和公司簽訂了正式合同之後,這些主播就顯得更加的賣力了,而且這些事情並不是在私底下進行的,而是大張旗鼓的進行,讓每一個主播都知道。
只要自己表現足夠突出的話那麼公司,是會和他們簽訂真正的養老合同的。
只要你待在公司之中的話,後續會有著足夠的保障,而不像是別的直播公司一樣,你紅火的時候自然是所有人都巴結你的。
但若是你表現不好的話,那麼會是其他人將會直接遠離你。
甚至公司都會直接把你給放棄。
相比之下簡單這邊可就非常人性化了,哪怕後續自己在公司之中的表現不突出,但是即使是其他人都遠離了自己,可是交五險一金的誘惑,一樣可以讓他們無壓力的待在公司之中。
所以他們想著趁現在自己還有足夠能力的時候,趁機多賺一點錢,讓自己手裡面的資本更重一些,這樣的話,哪怕後續自己表現不夠好了,但至少還有著底薪和五險一金的加成,讓自己可以保障自己最初的溫飽。
再加上紅火的時候,賺取的金額的話,可以讓自己舒舒服服的過一輩子。
以這樣的方式,調動了這些主播的主觀能動性之後,所以根本就不需要讓任何人鞭策他們一個個都是卯足了勁,想要讓自己表現足夠突出,達到公司簽約的標準,成為正式員工。
這樣的話,就能夠享受到五險一金的待遇了,雖然說主播這個行業基本上是沒有什麼休息時間的,所以並不像是別的公司那樣上五休二,每天工作八個小時。
但至少工作時間自由,而且請假也是比較方便的,只要你播夠足夠的直播市場的話,後續要不要進行直播,完全看自己本身。
當然這時候這些人根本就沒有想過要請假,甚至是自己主動延長自己的直播時間,只為了要多賺更多的錢讓自己提前轉正,而最末尾的那些人,這時候想的倒不是說直接成為公司的簽約主播,而是要讓自己完成這一次的試用期,不會在15天試用期結束之後,被掃地出門。
知道了公司這種種待遇之後,他們根本就沒有想要離開的意思。
也是因為有著這方面的鞭策,所以一個個主播開始瘋狂的發揮著自己的特長,期望讓自己能夠賣更多的貨物,所以表現越來越突出,也吸引了不少的觀眾,同時也讓他們這個公司慢慢的有了一定的知名度。
雖然看起來公司裡邊兒300個主播一天的銷售額甚至還比不上一個大主播一兩個小時所販賣出去的銷售額。
可至少對於一個剛剛起步的小公司來說,能夠有這樣的表現,不管是簡單還是公司裡面的那些管理層其實都是比較滿意的。