鄭遠海看似“渣男”的建議，聽得陳銘心中頗為意動。

這倒不是陳銘渣男本渣。

而是每個軍人在軍隊發展都是有職業生命的。這個職業生命就是年紀。

打個比方，同樣兩個正團，都滿足晉升副師的條件。一個已經48歲了，另一個只有40歲。換做你是領導，你會選哪一個？

48歲的你給提上去，沒幹兩年。好傢伙，退休了，軍隊除了要付出一筆更高的養老撫卹外，最重要的是，剛剛才上手的工作，又沒人幹了，還得重新提拔，找人。

而人事調動往往比較麻煩，你提拔一個人上來，那他原本的職務空缺又會引起一波競爭。適當的時間進行人事調動可以提高部隊官兵們的積極性，但是頻繁的人事調動，那隻能說離涼不遠。

從戀愛的角度來講，過三十的年紀讓陳銘無法再感受到那種年輕時戀愛的酸臭，這是劣勢。但從軍隊發展的角度來說，這才是陳銘最大的優勢。

年輕意味著提拔時優先考慮，很多職務的年紀上限他都碰不到，不擔心強制轉業。同樣也意味著，陳銘有更多的時間去學習和經歷。

一名年輕，又經歷豐富的幹部。只要自己不作死，個人前途是顯而易見的。

可為了職務提升而去戀愛，結婚，這又和陳銘的三觀背道而馳。

“唉，我再想想吧。”

猶豫片刻，陳銘只得給鄭遠海一個模糊地回答。

陳銘一直認為，感情和訓練工作不同。在訓練和工作中，找對方法，只要你肯付出努力，那麼遲早都會有回報。

而感情則不然，有時候緣分沒到，或者看不對眼，沒有那種感覺。你所有的付出，也只能感動自己。

鄭遠海聽到陳銘的話，也想起了自己和梅杏兒在一起的經歷。想想那一波三折的過程，理解地點點頭。

二人不約而同地跳過了這個話題，聊起各自工作上的一些事情。鄭遠海同樣向陳銘請教，航母的弱點。

也就是航母上目前哪一塊防禦最為薄弱，這樣他們這些護航艦艇才能夠有針對性地加強在這一方面的防範與警惕。

面對這個問題，陳銘只能說，都比較弱。

“不是吧，陳主任。咱們艦怕水下威脅我理解，畢竟這麼大一傢伙，閃避機動做起來幾乎等於沒做。但是空中威脅咱不怕的吧？”

姜喜子聽到陳銘的話，有些懵比地問道。

“也怕啊。如果敵機距離遠還好說，咱們的艦載機升空作戰，攔截。但一旦有敵機突近，發射了對艦導彈，艦上的防空武器實際是很有限的。除了幾部防空導彈發射架外，就剩下幾座近防炮系統了。”

陳銘看到姜喜子懵比的喜感模樣，忍不住伸手在他圓溜溜的腦袋上摸了一把。笑著解釋道。

鄭遠海聽到陳銘的解釋立馬明白了為什麼航母編隊中，防空效能優秀的驅逐艦都被安排在內側貼近航母的位置。

“老排，老陳，你們快看！那邊那個人，是不是陳艦長？！”

鄭遠海剛準備說點什麼，突然被姜喜子的驚呼打斷。

“陳艦長，哪個陳艦長？”