哪怕知道夏正華是隆雲林賞識的人，哪怕他發展經濟有一手，但他想要輕輕鬆鬆坐到書記的位置上，也不是那麼容易的。現在的漆樹鄉，已經發生了很大的變化，不再是原來那個又偏又窮的山疙瘩，二十即將脫手可熱的牛奶麵包。許多想升上去的副科以上幹部都想來，這是現成的果子，甚至有人想只要能來，就算只是配合夏正華工作都可以。

夏正華不想當上書記嗎？他當然也想，自己當了書記，那麼才能更好的執行已有的發展思路，保證不跑偏。但他沒有像其他人一樣三天兩頭就跑到領導辦公室去彙報工作，表述想法。

夏正華就一心紮在漆樹鄉，沒有領導召喚，沒有必辦的事，他絕不去縣城，免得別人說三道四。

今年剛好將近各級黨委換屆，臨換屆前的人事調整也在各級展開，鄉鎮一級是首先要開展的。

經過縣組織部的充分考察，經過書記辦公會的初步商討，雖然對於少數職務的人選意見不是很統一，但漣新縣常委會還是在週一上午八點半按時召開。

人事調整，一貫是本著組織考察、優秀推薦、充分醞釀、集體決策的基本原則進行。當然，書記擁有一票否決或者強行透過的權力，只是這樣做會影響班子團結，留下獨斷專行的不良影響。

漣新縣委設常委十三人，今天全部參會。書記蔡善強，副書記、縣長彭福來，副書記、人大主任何德福，副書記、政協主任毛文強，縣委副書記姜步青，常務副縣長柏雲敏，組織部長曾飛躍，宣傳部長劉國冠，縣委班主任劉春發，常委副縣長金繼洲，政法委書記葉敏慧，紀委書記閆偉，統戰部長鬍喜菊。

漣新縣這輪人事調整比較大，除了中途新換進去的人員，滿屆的黨組成員均會進行調整。因為十月份就要進行縣級黨委換屆。

會議首先討論了民政局、農業局、老幹局、教委、林業局、及一些鄉鎮等局委的黨組人事，這些局委及鄉鎮的換屆人員基本一致透過，沒有爭議。

接下來討論政府辦、縣委辦、財政局、交通局、紀委、漆樹鄉等局委辦及鄉鎮的班子需要換屆的組成人員。

書記只有掌握了人事權，他的執政方向才能一貫到底。而縣長如果想要有自己的話語權，也需要掌握重要局委辦。大多數情況下，書記與縣長在私底下是會有一些不和諧，當然，上升到會議上，再有爭論，一般也只是就事論事，不會公開激化。或則，會受到上級打壓。

政府辦和縣委辦的人選，也按照書記和縣長的意圖實現，每個人的三分地，常規情況下不會打破這個隱形規則。

討論交通局黨組書記、局長時，組織部提了四個人選，分別是常務副局長朱繼梅、老幹部局局長佘立武、水底鄉黨委書記溫滿燕、人大副主任石立偉。

曾飛躍對四個人的履歷進行了解讀。其實每個常委手上都有一份，已經看過，但程式上需要這樣。

人大副主任石立偉是人大主任何福德推薦的，水底鄉黨委書記溫滿燕是書記準備力推的人選，老幹部局局長佘立武是縣長心目中的人選，常務副局長朱繼梅是交通局今年九月將要退休的老局長推薦的，而他的背後有副書記姜步青支援。

組織部長不好當的地方，就是面對每個常委的訴求，都不能輕易得罪，但書記和縣長的意圖又不能違背，尤其是書記，除非書記比縣長弱勢。

曾飛躍講讀完後，時間稍微靜默了一會。

統戰部長鬍喜菊打破了沉默，這是一名女部長，在常委會發言有天然的優勢，她緩緩道“交通局是一個關係全縣交通建設和統籌交通體系打造的大局，需要一位懂一些專業、行政經驗豐富、有大局觀、能駕馭全域性的人選，我認為水底鄉黨委書記溫滿燕同志就具備這種能力。她是從交通局規劃股股長職位上調到公路局副局長職位上的，後又調任縣委辦副主任，水底鄉鄉長，書記。”

胡喜菊端起杯子準備喝茶，也意味著她的話說完了。從她開口就支援溫滿燕來看，她是緊跟書記腳部的人。

常委副縣長金繼洲把手裡的筆擰上，抬起頭看了眾人一眼，道“要說溫滿燕同志，確實是一位不錯的同志。我這裡說一說佘立武同志，他去老幹局前在公路局擔任黨組副書記兼常務副局長，之前在洪美鄉任過綜治主任，副鄉長，鄉長職務，參加過地區後備幹部培訓，目前也是本科文化水平。兩人專業能力應該差不多吧？胡部長。”

說完，金繼洲望了一眼胡喜菊。

這個時候，胡喜菊被金繼洲一問，真還不好做出評價。畢竟就算要推自己的人，也不宜明顯給其他候選人太不好的評價。她回看可金繼洲一眼，沒有回答，只是端起茶喝著。