“幾個電話了？”

“七八個，半個小時而已。”

“關鍵是我們今天才掃了一棟寫字樓，轉化率很高呀。”

轉化率這個詞，還是顧珩教他們的。

俞亮驚喜、意外，覺得不解：“我在學校推廣的時候，組織了好幾次對局，才有同學慢慢喜歡上狼人殺。這些上班的員工，只是聽我們隨便演示而已，就這麼感興趣，為什麼？”

“因為情緒價值。”顧珩給出答案。

呃？

一群人懵了。

顧珩不懂怎麼解釋。

因為狼人殺之所以火爆，有個最大的魅力，就是在遊戲規則下，說謊不用接受譴責，不需要承擔任何代價。

上班族在工作中不知道積聚了多少壓力、怨氣，透過遊戲可以打破社會規則的束縛，盡情的宣洩自己的情緒。

畢竟有些心裡話，就是透過謊言的形式說出來。

從這個角度來說，狼人殺也算是職場減壓神器。

當然了，一棟寫字樓十幾家公司，近千名員工，卻只有寥寥無幾的人打電話，說明大多數人無感。要是不加以引導催化，這點滾滾長河中的小小水花，肯定激不起巨浪。

拉贊助是幌子？

不！

這是導火線。

“也該搞個大動作了。”顧珩下了決心。

……

轉眼又到了週末，還是熟悉的小廣場。

和之前相比，今天的人少了些，但是每個人心中火熱。

公告欄旁小小的角落，多了幾張小馬紮，還有一塊寫字板，形成了臨時辦公點。

好訊息，小廣場地位水漲船高，升級了。

壞訊息，不如不升。

顧珩琢磨著，幹完這一票，真要租個正式的地方辦公了。

人家皮包公司，也有個辦公地址裝點門面。他們總不能一直是破草臺班子吧，這樣很傷士氣的。

“顧總，華工那邊，集合完畢了。”

“華師也準備就緒，隨時可以出發。”

“華農在路上。”

一條條訊息匯總，記錄在寫字板上。

在寫字板的旁邊，還懸掛了一幅廣州交通地圖。每所高校的方位，包括出發的道路，都標記了箭頭。