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第七章 面試

人事經理先是介紹了一番公司涉及的業務,薪資待遇,員工培訓,企業文化...一些能在網上查到的資訊,隨後問道:“你們能接受異地出差嗎?”

“經理,要出國嗎?”

沈家駿疑問道。

“這倒不用,我們主要做在W市周邊城市及省份的旅遊線路,最遠也就在國內,畢竟我們是做中老年人旅遊的,老人家跟團旅遊,如果有你的客戶,你得跟著一起去陪他們旅遊,照顧他們日常起居,把我們公司的服務形象做到位,我們要做的不是一次性的客戶,更是有口碑的服務,能變成回頭客的客戶,旅行期間,你們若是跟老人家談得來,關係好了,有的客戶還會介紹他們的朋友給你,當然...這就看個人能力了!“

我跟沈家駿面對著經理,以點頭的方式贊同他的說法,並且表示這樣的出差方式能接受,只要不出國就可以。

人事經理停頓了一會,又接著說道,“入職後會安排老員工帶你們,起初新人一般沒什麼客戶,可能要辛苦一點,跟著老員工一起去公園,有可能早上或者下午,中老年人密集的地方都是首選目標,去發發傳單,收集自己的客戶,你們也是做過銷售的,也瞭解銷售沒那麼輕鬆,三個月實習期,完成兩張會員卡辦理可以馬上轉正。當然了,期間只要你們考勤不出任何問題,底薪是每個月無責任3500元,有提成另算,這一點公司是不會少給。你們還有什麼問題嗎?覺得還行的話,後天過來培訓,8點30之前到公司就行。”

“經理,那公司有統一著裝要求嗎?還是可以自由穿搭?”

之前我在房產中介時,只要上班,就必須正裝,每天西裝革履,確實很不自在。

“出團的時候是必須統一公司著裝,不過現在秋裝還沒有做出來,你們新人目前沒有要求,以後衣服出來錢從你們工資扣,後天你們過來先培訓兩天,然後考試,合格了有7天試用期,我先提前申明,試用期內離職我們是不給予發工資的,試用期後正常發那7天的工資。”

經理說完推了一下眼鏡框,見我們點點頭,又端起了他的水杯,剛到嘴邊又忽然放下,道:“你倆沒什麼問題要問的,那就後天見吧!”

“好的,經理再見!”

我和沈家駿異口同聲,只見經理點點頭。

走出辦公室後,我拿出手機加了沈家駿的微信,也還算有緣分,至少在接下的時間裡,有個新人一起陪我,自己也不算太獨樹一幟。

這是我面試過流程最簡單的公司,畢竟銷售行業嘛!看的是業績,公司也是廣撒網撈金魚,來者不拒,先培訓,再考核,最後能留下來的都是出業績能給公司帶來經濟效益的精英。

“雲淺,你們面試好了啊!考慮得怎麼?哪天來上班?”

剛走到公司大廳客戶接待處,紀雅迎面而來,對著我笑了笑。

“後天,紀雅小姐姐,後天咋們就是同事了,以後有什麼不懂的多多指教,哈哈!”

我打趣說道,只見紀雅又笑了笑,隨後我們三人又在接待處的沙發上聊了小會兒,離開公司時,我說不用了,紀雅堅持把我們送到電梯口,我們走後她才離開。

這可能就是一個服務型的公司該有的企業文化和服務態度吧!

下了大廈後,我遞給了沈家駿一根菸,我們就在路邊吐雲吐霧著,彼此交談著,一支菸很快就隨風而逝,步行到甜愛站後,我與沈家駿道了別。

對了這個未來的同事有了初步的瞭解,他年紀居然都有26了,我問他家裡有沒有催婚,他說沒有,我不知道他是不好意思對我撒了謊還是家裡人真的比較開放,不著急,我沒有追問,只是簡單的笑了笑。

想想我雲淺,今年都23了,連個女朋友都沒有,我又有什麼資格說沈家駿呢!

人家至少是本地人,真到了結婚的年紀,房子這方面根本不用愁,可能愁的只是如何遇到一個適合結婚的物件吧!