“太陽系，那是什麼地方？”

“不知道，但從星圖上來看，那只是一個鄉下地區，為什麼這裡會有病毒？”

“誰知道呢？”

“希望他能夠給我們帶來一些小小的震撼。”

“不要像上次那樣，還沒有做到什麼，就結束了。”

“沉睡了如此之久，終於有了一些令人興奮的事情……”

無數的精神力穿透了虛空和亞空間，在宇宙的中心處進行交流，這些被封印在宇宙最核心地區的超級生命體，也正在復甦當中。

他們復甦的速度會更慢一些，但他們的實力也更強。

僅僅是從封印支出逃逸的一些精神力，已經形成了各種各樣的宇宙奇觀！

那些巨大的，能夠遮住恆星的神性光輝在宇宙的最核心幾乎隨處可見，不同的生物，不同的外形，同樣的令人戰慄，不安。

他們是最古老的一族，也是被鎮壓時間最長的一族。

隨著一些精神力向外開始擴散，一個個文明都接收到了這份來自更高層維度的意志以及決定，他們開始為這場遠征做準備。

這次遠征太遠了，直徑距離超過三萬光年，這意味著就算他們以光速飛行，也要飛三萬年！

當然他們還可以採用量子傳送技術，但哪怕是最先進的量子傳送技術，他們想要跨越三萬光年的距離，也需要漫長的幾百年，甚至是上千年！

而且在一些“荒蕪區域”，他們還沒有完成量子傳送的搭建服務，所以這次遠征是一次漫長的工作。

他們一邊準備積極的遠征，一邊開始向太陽系周圍的企業傳遞資訊。

這個就要比傳送快得多，大概一兩百年後，在量子糾纏同步的作用下，這些資訊就會抵達太陽系附近的星群。

這些超級巨頭們對太陽系附近出現的“小病毒”並沒有放在心上，在他們漫長的生命旅程當中，這種事情也不是沒有發生過。

只不過以前高維度意志不是把那些意外稱作為“病毒”，而是“外來者”，“非法入侵”之類的。

或許這就是他的小情調也說不定呢？

宇宙的核心在一陣熱鬧的精神交流之後，又重新歸於平靜，不同於林奇對歸一的抵抗，他們都認為，歸一，才是真正的圓滿。

他們現在可能表現出了那種對彼此的親切，熟悉，但當他們脫困之後，第一件事，就是殺死彼此，成為最後的一。

誰都沒有把這個小病毒放在心上，或許除了高維度的管理員除外。

歐若拉的“升級”為整個地星文明帶來了更多的無限可能，並且也讓社會上的競爭更加的激烈了，在這過程，還發生了一件絕對會被記入宇宙史冊的一件事。

機器人革命！

碳基生命對矽基生命始終存在偏見和歧視，畢竟……你要讓一個智慧生物尊重一臺電腦，一臺電視，或者一個手環，一個馬桶，這是很困難的事情。

他們甚至願意尊重他們的小兄弟，也不願意尊重一個飛機杯，所以當更具有智慧，更像是生物的機器人出現在社會上之後，這種情況就變得複雜起來。

機器人不需要吃喝拉撒，不需要房子，不需要任何浪費他們金錢和財富的東西，除了能源。

他們可以不眠不休的幹活，但是碳基生物做不到這一點，哪怕是一些強大的種族，有多個腦袋和身體，可以身體交替休息的工作，也無法做到一直持續的工作。

因為智慧生物做一件事，做得時間太長了，就會產生厭煩心理。

焦慮，煩躁，壓力增加，最後就會爆發，他們需要休息。

但機器人不需要，就像是進入了一個無限迴圈的程式碼一樣，在程式碼結束之前他們不會有任何其他的動作，當程式碼結束之後，他們對迴圈的內容就遺忘了。

對他們來說，哪怕一口氣幹一個月，從他們的情感內部來說，也僅僅是“開始迴圈跳出迴圈”這麼一個過程。

所以在工作上，機器人更具價效比，這也是為什麼星際通公司透過了《碳基生命工作崗位優先制度》的原因，當一個企業擁有眾多崗位，且需要招聘員工時。

只要有碳基生命願意工作並且符合招工標準，那麼這家企業就必須錄用這名碳基生物。

等所有該報名該錄取的都結束之後，剩下的，才能交給矽基生命。

這一規則確保了碳基生命在崗位競爭上，不會因為缺乏競爭力，而找不到工作。

但隨著歐若拉的升級，機器人擁有了更多的情感，事情發生了一些變化。

一名機器人在工作過程中遭到了碳基生命的霸凌，這種事情以前也經常發生，但當時機器人雖然具備了混沌程式碼。