很多人才都可以培養出來，王蘭陵還很年輕，有著足夠的時間去招攬人才。

如果一個人頂替不了胡歸橋的職位，那就找十個！

胡歸橋又不是什麼軍事天才，也不是什麼萬中無一的謀士，只是一個很稚嫩的內政官而已，有的人是可以代替他。

【此時我已知曉，歸橋若是想去山州，那去山州就是，既然是州牧大人親自招攬，便是他的福氣。

若是歸橋心念舊土和司裡縣裡的朋友，想要留下，我也會親自去和州牧大人賠罪。

此事決定著歸橋今後的未來，還請讓歸橋自己來做決定。】

王蘭陵寫了回覆，不過在填寫地址的時候，收信人寫的是田遠方，由田遠方轉交給胡氏。

既然是胡氏寫的信，那麼就還有轉圜的餘地。

胡歸橋願意留下來，那就由胡歸橋自己寫信過來給王蘭陵回覆。

若是想要去山州，那王蘭陵不攔著，也不會歡送，一毛錢的送別禮都不會給。

這件事情讓王蘭陵開始思考如何建立主力隊伍的思想，如何預防這種挖角之類的事情。

“學校這邊也有管理類的課程，尤其是檢察部和一些部門，都會有自己的人才挽留政策。”

“還有孤兒院……”

王蘭陵很早之前就知道趙溫柔的父母都是孤兒，和很多人一樣，都是在先帝的福利政策下成長起來的人才。

這些人在忠誠上……不好說，王蘭陵覺得老趙夫婦就算是沒見過先帝和皇帝，也是那種對朝廷忠心的人。

儘管王蘭陵不是皇帝，黑水縣也不是朝廷，但有些事情存在著一些相通性，可以舉一反三作為參考。

王蘭陵對帝國的黑暗面沒興趣，他現在就是想知道，帝國到底是憑藉著什麼優勢制度和力量，發展到了今天。

想要了解這個龐大的帝國，目前最有效的途徑還是學習、上課！

黑水縣那邊耽誤不起，王蘭陵在這裡最少也是三年的時間，他必須要儘快建立一套篩選和保護機制，讓自己的隊伍能夠在這種磨礪中儲存下來。

在官員生的課程裡，必然是有著自己忽視掉的東西。

它可能並非是那種增加忠誠度的訓練，但王蘭陵若是想要在帝國的官本位制度下留住人才，就必須要了解這個制度中存在的先進性和漏洞性。

只有找到了這些，才能針對性的留下人才。

還有就是阻止帝國繼續對黑水縣進行人才的選拔，不然王蘭陵培養一個跑一個，還做什麼事情！

王蘭陵很快又寫了一封信。

【今後黑水縣內所有人，務必要說方言！入鄉隨俗，入我黑水縣，說我黑水話！】

毫無疑問，方言是最容易成為防護板的武器！

若是赤東來和胡歸橋說的都是正宗地道的黑水話，山州牧也不會覺得這兩人有什麼了。

讓人把信送出去之後，王蘭陵意識到自己的隊伍裡必須要有一箇中心思想了。

大部分人跟隨王蘭陵，都是因為想要升官發財，所以這部分基本上有機會就會離開，怨不得別人。

雖然不清楚帝國制度的優越性，但光是從附近一些官員生的生活狀態和精神狀態就可以看出，當官的好處，是王蘭陵給不了的。

具體的制度還要了解，但必須要承認帝國那邊能給的更多，也更穩定。

就像是企業之間的競爭一樣，區別是王蘭陵現在是私企，還是一個有些違法的私企。

他現在就是吃著帝國飯，砸著帝國鍋的人。

帝國的基本盤是功勳貴族和姜家人，不是底層人，王蘭陵確實是在砸鍋，想要把人家好好的綿羊點化成了山羊。

想來想去，終究還是要做出一些順應自己名聲的事情，比如——為民！

因為怕麻煩，王蘭陵在黑水縣的時候基本上不和下層人接觸。

現在王蘭陵意識到了自己的錯誤所在，他若是想要建立一支跟著自己走的核心隊伍，那麼就必須要讓自己和手下的隊伍都有一個脫離於升官發財的思想覺悟，一個崇高的目標！