雖然事先和Flora強調過了，尹傑自己仍不時特意約Isabella一起逛街、喝咖啡。

Evita願意主動走過來接觸自己，傾聽自己的意見，關心自己的喜樂，Isabella是很高興的。但高興之餘她又有些惶恐。因為她不知道見面的時候該說些什麼，如何表現才算得體。談論工作吧，會不會被Evita誤認為自己對專案主管Flora不滿意？談談自己家裡的事兒吧，會不會被其他人說自己曲意逢迎？談談其他同事呢，又會不會被誤認為自己是在挑撥離間？

一時間，她竟然覺得更加為難了。

只是尹傑對她的另眼相待似乎引起了Nice和Hanson的不滿。Nice更是揚言Evita此舉旨在收買人心，還提醒她不要傻乎乎的動不動跟上司交心，“說不定後面有陷阱跟著呢”。

儘管她這麼說，Isabella卻對此不屑一顧。她已經認定Nice人品不好，自然不會聽信她的“提醒”，反而還隱晦地向尹傑暗示了一下。

尹傑現在認為只有一個詞可以形容Nice的作用了——癌細胞。她最好的狀態是蟄伏，一旦活躍起來，會在公司內部製造並快速傳染負面情緒，對團隊精神影響極大。

除了Nice之外，Isabella覺得Hanson最近收斂了許多。他不像以前一樣隨意支使自己讓Isabella感覺舒服了很多，但她也擔心Evita對自己的“偏愛”會不會造成Hanson的不穩定。雖然她對Hanson仍有意見，但對他的能力還是非常認可的，特別是口才極好。為公司著想，她希望Hanson能留下，繼續為尹傑的KPI做出貢獻。

一次和尹傑又單獨出去時，她有點不好意思地提醒了尹傑對Hanson關注多一些。

“你不討厭Hanson啊？不想讓他吃癟？他以前的做法可是有一點不妥當的，這我知道。”尹傑笑問道。

“Evita您說得對，Hanson有時候確實有些過分。但我知道他的工作能力不錯的，口才又特別好，我真的不希望因為我的關係導致這麼能幹的一個人流失。”

“好吧，我回頭找他談談。”尹傑心裡暗笑，Hanson看起來就是那種心智堅毅之人。說他因為這麼一點小事情就打退堂鼓，可能嗎？

實際上，在尹傑看來，從硬體條件上來說，Hanson應該比Flora更適合做管理人員。他有智慧、有手腕，處事手法靈活機變，對在意的事情特別懂分寸拿捏。

只不過，就如同她對Marco說的，管理人員除了極強的業務能力和學習能力之外，心性更重要。畢竟工作能力不夠可以培養，但一個人的品行卻是難以改變的。

她看好這個人的能力，打算拿出一段時間來，仔細看看此人的心性如何。

這在她特地約了Hanson和Flora一起午餐後，這種感覺得到了證實。很明顯Hanson的點子比Flora多得多，三人聊天的時候他極其懂得察言觀色。很會找話題，討論起來也非常懂得揚長避短。

與他相比，Flora就顯得比較單純。說話做事沒有任何遮掩，坦蕩得毫無迴旋餘地。尹傑不知道她如此表現是因為太信任自己而完全放鬆呢，還是因Hanson的有意引導所致。她眼瞅著Hanson三言兩語就把Flora的底線給套了出來，旁觀的她恨不能上前點醒這個女孩兒。所幸的是Flora意志極其堅定，不論Hanson如何花言巧語，只要她認定的事兒，就絕對不動搖。

事後尹傑分別與兩人談了話。

面對Hanson時，尹傑明確告訴他TH中國公司選擇團隊負責人的標準：

&n leader而言，專業技能、學習能力、良好品性缺一不可。在這三者之中，我們更注重品性。如何評判品性呢？我們看你的‘三個態度’。你要知道，工作經驗和各項技能應用能力算是你的硬實力，品性或者說態度就是你的軟實力。我們認為後者更為難得。”

“哪三項態度呢？一是工作態度，你是不是認真細緻地完成工作，你是不是願意主動承擔工作、承擔責任，你是不是能夠自發地、主動地瞭解行業資訊充實自己？二呢是看做人的態度。”她意味深長地看了Hanson一眼，Hanson不由覺得自己有點腿軟，幸好坐在椅子上。

“什麼樣的做人態度最好？不同的人有不同的性格，但還是有共性可以歸納出來的。我個人的意見供你參考啊，‘自信而謙虛’的品性最值得珍視。但凡一個人有能力，自信會隨著一件一件小事的不斷成功而培養出來，在這種時候還能保持真正的謙虛，願意傾聽別人的建議，願意發現別人的優點……這是非常可貴的。這種品質可以為你構建更和諧融洽的發展環境，可以幫助你在成長階段獲得更多的助力。”

Hanson已經明白了她的意思，掌心沁出汗來，抓了一張紙巾來擦手。尹傑沒有在意，繼續講吓一個“態度”：

“第三個態度呢就是‘團隊合作的態度’。職場是一個高度依賴團隊協作的地方，作為一個Team Leader，只有業務能力已經不夠，絕對需要有大局觀。Team Leader應該有能力體會領導的意圖，還必須有能力整合團隊成員，激勵大家一起努力。”

……

Hanson是帶著感激的笑容離開的。

尹傑和Flora討論時，發現Flora本人其實已經意識到了自己面對Hanson時存在著一點力不從心的問題。但是她很堅定地告訴尹傑，自己有應對方法，而且很簡單：

確定方案，堅持方案，完成方案。