老大趙強性格穩重，為組織部部長，負責社團活動的申請及舉辦等等。老二性格跳脫活潑，為宣傳部部長，負責社團的活動宣傳策劃以及招新工作。老三性格內向，作為辦公室主任，負責社團的日常營運部分，

大家都有了自己的職責劃分，內心無比激動，巴不得現在就開始招人。

“你們都是我最親近的人，希望大家齊心協力將詠春社越辦越好！來乾杯！”

眾人舉起手中的奶茶，砰的一聲狠狠的撞了起來。

“乾杯！”

晚上五人作為詠春社的初創人員也進行了社團的第一次聚餐，雖然只有五人，但是意義重大。

接下來，就是各自忙自己的事了，現在大家都忙著社團的事，反而很少時間玩遊戲了，不過依舊無比充實。

終於，五天後，也就是週三，社聯的胡社長通知王大龍，詠春社的辦公室以及訓練室已經確定了。因為詠春現在在社會上的熱度很高，所以學校團委對於詠春社還是比較重視的，因為比較容易出成績。

當王大龍等人站在寫著詠春社的房間門口時，五人此刻的心情是五味雜陳。

詠春社的辦公室和訓練室是合二為一的，總面積大概在250平左右，跟跆拳道的500平不好比，但是作為新社團能有250平已經很不錯了。

寬敞的房間裡，擺放著幾張辦公桌，就當是簡易的辦公區了。學校考慮的比較周到，最起碼在房間裡擺放了一些訓練用的基本器具，包括墊子，毛巾筐等等。

剩下的需要王大龍等人自己進行採購，當然作為新社團成立，團委有五萬塊的經費支援，用於置辦訓練器械和道具，以及接下來營運和舉辦活動的經費。

當薛夢瑤拿到裝有經費的銀行卡時，一時間感覺到了沉沉的重量，對於一個初出茅廬的小姑娘來說，一下子要管理五萬塊還是有點壓力的。

大家討論後決定先置辦訓練的裝置，這個清單當然需要王大龍去準備，因為只有他知道需要用到哪些裝置。

對於裝置方面王大龍早已跟師傅請教過了，當場將採購清單給到了薛夢瑤。薛夢瑤看著手裡的清單，立刻馬不停蹄的在某寶和某東網站上開始比價進行採購。

剩下的也開始熱火朝天的幹了起來，王大龍開始準備培訓的課程大綱，老大趙強開始瞭解著舉辦活動的流程以及接下來要籌辦哪些活動。

老三則開始起早社團的一些規定和排班表能瑣碎的事務。

而老二劉磊開始思考著如何招新，同時不忘隊服和lo的設計。他將已經設計好的兩套隊服的方案給大家一起看了。最終，大家一致選了其中一套非常簡潔而又霸氣的方案。

隊服類似於古代的大褂，版型寬鬆，分為黑白兩色，黑色用於平時的訓練，白色用於公開的活動表演。而後背上一條栩栩如生的五彩盤龍，讓整件隊服顯得特別的霸氣。

雖然有點中二，但是大家覺得非常的和諧而且吸引人，作為一個新社團，一些必要的噱頭還是需要的。