接下來的時間裡，蘇揚打算去已經開業三家火鍋店各開了一次會。

在飛達廣場的火鍋店，他對員工表示承諾兩成分紅會準時到賬，還會為火鍋店內工作一個月的員工購買社保。

蘇揚的話自然迎了所有員工的歡呼。

社保實在有些出乎他們的意料。

看到又有幾位員工忠誠度提升到90，蘇揚就心情愉快！

到了陳匯商城的火鍋店，蘇揚則以飛達廣場為標杆。

表示只要他們認真工作，嚴格遵守公司規章制度，就能獲得同樣的待遇！

這又讓火鍋店的員工精神振奮，對他的忠誠度開始迅速提升。

蘇揚此舉除了是想給員工鼓勵以外，就是為了提升他們忠誠度。

少數“體質”比較特殊的群體，天生就比較容易提升忠誠度。

這也能讓蘇揚獲得一波收益。

偶爾他們也能帶著蘇揚一些意想不到的驚喜。

而且，這也是為以後的忠誠度提升做鋪墊！

等員工們透過努力，達到公司標準了，他的承諾就會全部實現。

到那時候，這些員工們的忠誠度肯定又會有一波飛躍。

除了給員工鼓勵以外，蘇揚還在會議上隨機點名了幾位員工。

讓說說工作和生活中遇到煩惱和問題，看看公司能不能解決。

很快，陳匯商城的二十多名員工們就發現。

蘇揚好像認識他們的之中的很多人！

一位膽子大的年輕女員工問道：“老闆，你好像認識我們好多人？”

“其實都認識！”蘇揚笑著說道，“畢竟你們是我的員工！”

許多人都覺得蘇揚有點吹牛。

認人，不是那麼好認的。

許多人大專三年，大學四年讀完，都不一定能把班上所有人的名字和長相對得上號。

“那老闆認識我嗎？”

那個膽子大的女員工笑道。

“你是陳彗娟，對不對？”蘇揚笑道，“今年十九歲，高中畢業……上培訓課的時候偷偷吃薯片，我當時都沒好意思說你。”

“啊~”

陳彗娟羞紅了臉，趴在火鍋桌上不敢抬頭。

她根本沒想到，蘇揚這位大老闆竟然認識自己！

整個火鍋店內笑聲一片。

【叮~九香餐飲員工陳彗娟忠誠度提升到90，你獲得現金獎勵三萬元。】

“那個嘴巴笑得最大的！”蘇揚指著一位胖乎乎的女員工說道，“徐舟對吧！”

徐舟捂住嘴巴點點頭。

“那個戴眼鏡的，應該是王容容吧？”

王容容有些害羞的點點頭。

“你上培訓課最認真，學得也最快，好好加油！”

“嗯嗯！”