廖鳴均認為豐園估值應該在九百萬左右。

他願意接受九香的控股，只要九香只要出四百萬，他就可以讓出百分之五十一的股份。

當然，這個估值只是廖鳴均說的。

具體值不值這麼多，紀國熊肯定要派人評估。

但廖鳴均無疑是比較有誠意的！

兩家願意接受九香餐飲入股的公司，應該都是看上了九香火鍋店。

外界可能不清楚九香餐飲的發展狀況，但給九香餐飲供應食材的公司，應該大概有個瞭解。

蘇揚皺眉問道：“能直接買下來了嗎？”

豐園的大概估值，剛好卡在蘇揚最能接受的範圍。

再貴點的公司，他現在還不好出手！

而且豐園的食材加工廠也讓他心動。

“我有跟廖鳴均提過，他拒絕了！”紀國熊感覺自己還是小看了自家老闆的控制慾，“廖鳴均非常有事業心，他希望我們九香入股後，還能讓豐園保持相對獨立的狀態，整個豐園還是由他來掌管。”

“這不行！”

蘇揚搖搖頭。

蘇揚不介意公司裡有其他股東，他其實沒那麼大的掌控欲。

但他必須要拿到公司的控股權和控制權。

他喜歡給員工加薪，這天生就會損害到其他股東的利益。

就算他是大股東，也容易引起其他股東的不滿。

就像九香餐飲。

如果按照市場上大多數餐飲連鎖公司的管理方式，都可以再裁掉他四分之一，甚至三分之一的火鍋店員工。

可以再降低每位火鍋店員工一千、兩千的薪水……

只要夠狠，一年下來節約兩千萬人力成本都不是問題！

公司增加兩千萬的純利潤，公司股東能分到多少？

沒有人會嫌手上錢多！

所以，就算有股東想要加入，也必須要認同蘇揚的“管理理念”！

他不想跟股東鬧得不愉快！

更不想動不動，就要向全體股東“交代”。

蘇揚想了一下問道：“廖鳴均這人怎麼樣？”

“比較有信譽，待員工還不錯，對食材品質控制也很嚴！”紀國熊想了想評價道，“他現在還有些年輕，但以後應該能有所作為。”

“那我就跟他見一面吧！”

蘇揚覺得，只要出價夠高，這世上就沒有什麼非賣品。

論談判，他絕對是比紀國熊強。

而且他也想快刀斬亂麻了，這件事必須要儘快搞定！

既然豐園願意被控股，說明它本身就比較虛弱。

廖鳴均死抱著權力，給蘇揚的感覺更像是一種……色厲內荏。