巨帆控股建立之後，蘇揚就開始招人了，主要就是財務和人事。

不過他現在好歹也是擁有六家公司的人了。

有些管理層和員工就乾脆的從六家子公司調任。

財務總監蘇揚調來了星火健身的財務部經理郭雪芹。

這是一個沒什麼存在感的財務部經理。

或者說星火健身總部一直都沒啥存在感！

但這郭雪芹勝在能力優秀，家庭和睦，忠誠度超過85。

在蘇揚所有公司的財務經理中忠誠度排行第二。

這種極少跟蘇揚接觸，忠誠度又提升比較快的高管，還是比較罕見的！

隨後，蘇揚就又透過獵頭公司挖來了董增傑擔任行政總監，負責人力資源和辦公室。

董增傑四十多歲，在榕城一家本地集團公司擔任行政總監。

蘇揚開出六十萬年薪才把他挖過來了！

等董增傑入職之後，他就開始負責招聘總部員工。

不過短時間內巨帆控股正式員工不會很多。

畢竟巨帆控股並不從事生產工作，主要還是負責管理。

法務部那邊，蘇揚調來了原九香餐飲法務部經理範金定。

也從鴻譽律所聘請了周建軍擔任法律顧問。

巨帆控股成立之後，蘇揚也將九香餐飲等六家公司總經理、主任，以及副總聚集起來開了一次會議。

主要還是讓大家熟悉一下，方便以後公司之間的協同合作。

畢竟這也是他成立控股公司的初衷！

等把控股公司的事情都處理好之後，時間也來到了五月中旬。

這期間，九香餐飲味美佳又租下了兩家門店進行裝修。

九香食品，由味美佳負責的食堂同樣在裝修中，預計六月份可以開業。

山城那邊發展還算順利，在市場拓展部員工的幫助下，九香餐飲又租下一個不錯的門店，所有門店都還在裝修中。

從山城招聘的員工們也還在進行培訓中，包括候補店長！

整體來說，九香餐飲在山城發展得相當低調。

大有鬼子偷偷進村的感覺！

九香食品這邊，四月份營業額超過超過兩千五百萬。

比上個月增加了八百多萬，算是相當不錯的成績。

如果繼續這樣下去，九香食品很快就能收支平衡了。

不過九香食品的發展並不是真的很順利。

看似漂亮的銷售額增長趨勢中，其實蘊藏著危機！