接下來，蘇揚問了一下山城市場拓展部員工的安排。

紀國熊打算把山城市場拓展部的員工調回榕城幫味美佳。

或者讓他們參與對九香火鍋店的考核工作！

這幫人長期在外面跑，很少待在總部。

跟各九香火鍋各分店店長，幾乎沒有什麼交情。

蘇揚想到最近市場拓展部員工的辛苦，就提議讓他們可以選擇休假。

“給他們十天假期！”蘇揚想了一下，又考慮到其中有些卷王，“如果不願意休假，也可以回來繼續工作。”

“好的！”

於是，蘇揚就把事情交給了姜雨貞。

等紀國熊離開後，蘇揚就將安排九香餐飲總經理紀國熊、九香食品總經理譚楊宏、味美佳總經理安宇坤，以及豐園食材總經理錢孝昌最近開會的事情交給了姜雨貞。

這幾家公司的負責採購部的副總、主要負責人也最好全部到齊。

開會地點，就安排在總公司。

到時候大家都去豐園看看！

給秘書安排好工作後，星火健身易建剛又到蘇揚這邊彙報工作。

主要是彙報了一下星火健身最近對健身教練的考核，以及對員工、店長的培養。

星火健身不是九香餐飲，九香餐飲分店都開到山城，超過四十家了。

可星火健身一直盤在榕城沒有動彈。

再加上蘇揚對健身教練業務能力的重視，最近一段時間易建剛主要抓得就是健身房的服務和健身教練的考核培養工作。

他總要證明自己在幹事！

所以他主動來蘇揚這邊彙報工作就顯得比較勤。

沒辦法！

如果他再不主動點，他都擔心星火健身被老闆遺忘了。

健身教練的培養考核一直在進行中。

上次高強參與的考核只是第一輪考核。

還有第二輪，第三輪，標準也越來越嚴格。

現在就第三輪結束了！

蘇揚好奇道：“有考核沒透過的嗎？”

整個培訓考核持續了半年之久，蘇揚感覺自己是給機會了。

能持續這麼久，也完全是因為星火健身沒有往外擴張。

要不然絕對不會給這麼多時間！

易建剛：“除了開除掉的，都考核透過了！”

蘇揚點點頭：“那就行！”

開除肯定是有開除的。

不過那也沒辦法！

誰讓他們違規了呢？

除了上次高強參與的猥褻事件。