“我知道我給你的壓力比較大，但這就是公司的發展戰略！”蘇揚笑著對程文霍說道，“工作不僅要細，還要夠快，人手不夠你讓董總監幫你繼續招人，老闆我不差錢！”

程文霍試探道：“老闆，我們併購部員工已經很多了！”

程文霍：【老闆確定不是在開玩笑？我們併購部員工數量已經佔總公司員工數量一半了！】

“我可不是在開玩笑！”聽到程文霍的心聲，蘇揚笑著說道，“只要你缺人手，就放心大膽的去招，明白嗎？”

程文霍看著蘇揚坦誠的眼睛，確定老闆不是在開玩笑之後，才認真的點了點頭。

“董總監，要配合併購部招人！”

旁邊的董增傑連忙回道：“好的老闆！”

“不僅子公司需要長期招人，我們集團內部也要經常招人！”蘇揚認真的說道，“你也要派人把那些應聘者的簡歷整理傳送到我的郵箱。”

董增傑點點頭：“好的！”

“我們要多培養一些年輕人！”

“好的老闆！”

蘇揚算過了，哪怕他每天稽核100份簡歷，一年也能稽核超過三萬份簡歷！

如果他再努力點，每天稽核一千份簡歷，那就是三十萬份！

工作量大嗎？

那肯定不大！

平均每份簡歷花上三秒鐘，一千份稽核完就三千秒，不到一小時！

再說，現階段他的公司也不可能每天都能收到一千份簡歷。

他就是想找點事做！

“程經理，跟我做事很簡單，你不需要花心思去亂猜！”蘇揚笑著說道，“我說話都是直來直去的，就最表面的那層意思。”

“我明白了，老闆！”

程文霍連連點頭。

同時他還有些心驚，感覺老闆好像把他看穿了！

蘇揚又跟程文霍瞭解了一下其他公司的收購情況，發現美星模特公司的收購速度可能會很快。

因為美星模特公司本來就沒什麼固定資產。

他們的資產主要都是那些簽約模特，看起來就一目瞭然！

而美星模特公司的兩位老闆，一位總經理也都比較有誠意！

等結束會議，蘇揚回到辦公室就想起了自己的旅遊計劃。

這次旅遊計劃有些出乎他的意料。

陶雪、郝玥、江豔、尹汶雨已經確定要跟過去了。