最近一段時間，蘇揚收到的來自全國各地的簡歷裡擁有二星天賦，又可為公司所用的應聘者不少，擁有三星天賦的應聘者也超過了十個。

他還碰到了一位擁有四星級管理經營天賦的真正天才！

主要是蘇揚的公司撒網很厲害，開出的待遇都不低。

在各大招聘網站上的評價也很高。

再疊加現在應屆生、往屆生沒有找到工作的，還有失業者較多，那些簡歷真是源源不斷的朝蘇揚的子公司和總公司投！

對於那些天賦比較好的年輕員工，只要不是對專業要求比較高的，蘇揚一般都是盡力將他們往適合他們天賦的位置放。

比如他們報的是鴻譽律所，但天賦在教育，蘇揚也把他們往煙湖教育塞。

比如他們報的是九香餐飲，但他們是比較高的劇本編寫天賦，蘇揚也會把他們往林藝影視塞！

只要能培養的，蘇揚都會盡力培養。

實在不行也不會耽誤人家的發展！

如果對方真的迫切需要一份工作，蘇揚也願意接納！

因為蘇揚開出的工資待遇比較良心，這些應聘者往往都會同意！

如果是比較通同天賦的，比如管理、經營、社交、財務之類的，適應性比較廣的天賦，蘇揚就會以管培生的名義，對他們進行培養！

這算是為巨帆控股以及旗下子公司培養嫡系管理人才了。

斷斷續續的，在大撒網之後，蘇揚也逐漸為公司吸納了超過四十位年輕人才！

其他有經驗、有能力，有天賦的人才，那就不必說了。

蘇揚招回來就直接讓他們上崗！

不知不覺，四月就快結束了。

蘇揚趁著安辛蕾有時間，就帶著她去了一趟美星模特。

許菲在見到她之後，就有些挪不動眼了。

她在行業內混跡多年，誰適不適合從事模特行業，她看一眼心裡就大概有數！

畢竟模特真的是要靠外形天賦的，其他能力反倒是其次。

不像演員，還需要講究什麼演技！

“老闆，這位是……”

“安辛蕾，我比較看好她在模特一行的發展！”蘇揚對安辛蕾道，“這位是許菲許總，美星模特總經理！”

“你好，許總！”

安辛蕾恭恭敬敬的招呼道。

“嗯！你好！”許菲繞著安辛蕾轉了一圈，仔細打量著她的身形，然後忍不住點頭道，“她的確適合當模特，這張臉就是那些設計師喜歡的型別！”

最近一段時間，蘇揚也稽核過美星的簽約模特。

她必須承認，老闆是眼光的！

起碼老闆看中的兩個模特，幾乎賺到大錢了，也跟她選擇比較重合！