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第503章 夢海的戰略偏向:聚焦老年旅遊市場!

今年又是最難畢業季!

自從蘇揚上大學以後,好像年年都是史上最難畢業季。

開公司以後,他也算比較真切的感受到了。

不過煙湖職校的學生還比較好。

別看他們學歷比本科生低,但他們對未來,對薪酬的期待,也比本科生要低呀!

有時候,高學歷反而會成為一種心理負擔!

家裡給他們的期待……略微有些太高了。

而且從煙湖職校出來的學生,好歹有一技之長。

不僅工資要求低,還能直接上崗。

只要學校教得比較實際,只要有好好學,競爭許多普通技術性崗位,比本科生都要有優勢!

煙湖職校這邊,要畢業的在校大三學生有1124人。

因為有蘇揚的幾家子公司的幫助,還有一些合作伙伴公司的幫助,還有煙湖職校原來的合作企業……目前已經找到工作的學生比例超過了40%。

被蘇揚的子公司吸納走的,都是那些在校期間成績不錯,表現比較好的學生。

比如美家家政就在醫護康養學院招了一些人。

煙湖教育在自家教育學院招了人!

星火傳媒和豐園招了一些在數字與經濟學院的人。

那邊有電子商務、會計、網路營銷與直播電商,現代物流等等專業。

其他計算機、烹飪、麵點、旅遊、廣告方面的,蘇揚的子公司也都吸納了一部分還比較不錯的學生。

除了這些專業對口的崗位以外,蘇揚的子公司也為他們提供了一些不太需要專業要求的崗位。

看到大概還有六百人多沒有就業,蘇揚感覺全部塞進九香食品肯定是可以的。

這六百多名同校生全部進九香食品,肯定會在管理上增加難度。

不過這應該問題不大!

而且這其中,肯定是有學生打算回老家,不想在榕城待的。

肯定也有不願意進食品廠的。

不過蘇揚都不會勉強……反正他已經盡力了!

所以,真正願意去九香食品的,人數肯定不會有六百人。

說不定只有三百人!

“就這樣吧!”