等蘇揚把譚楊宏送回九香食品，喻成君好奇問蘇揚：“老闆，你真的有信心做好天成可樂嗎？”

喻成君這次也全程跟隨蘇揚，不過她完全不起眼。

就當個小透明，跟著蘇揚和譚楊宏吃吃喝喝，臨走時還收了點紀念品！

蘇揚笑著問道：“你覺得我有可能成功嗎？”

喻成君看了一眼後視鏡：“在會議室裡的時候，我感覺你肯定能成功！”

回憶起蘇揚在會議室裡面對那些領導，面對韓坤時自信昂揚、揮斥方遒的樣子，那強大的情緒感染能力，讓她都忍不住想撂起袖子跟蘇揚幹了！

“現在呢？”

“現在我還是對你有信心……80%的信心！”

蘇揚滿意道：“那就已經很高了！”

他也覺得自己這次表現不錯。

比起國內擅長忽悠的頂級商人，可能還有一段距離。

但絕對應該是屬於行業一流水平！

真正擅長忽悠的頂級商人，那是能把投資者上億、十幾億、幾十億的錢忽悠到自己腰包。

“那老闆對自己有信心嗎？”喻成君好奇問道，“那家公司每年都要虧幾百萬，上千萬的，這可不算一個小數目。”

“哪怕每年虧損上千萬，對我來說也不是什麼問題！”蘇揚笑著說道，“至於做這個品牌，我也是比較有信心的，大不了就用錢砸，三億不行就五億，五億不行就十億……總能成功的！”

“……”

喻成君就感覺自己腦子有些懵！

她感覺老闆說砸上億的資金，就跟吃飯喝水一樣輕鬆。

剛回到榕城總公司，姜雨貞就告訴了蘇揚，美家地推的四位領隊已經到了。

蘇揚就讓姜雨貞讓他們來辦公室。

剛剛坐定，蘇揚就看到了這四位領隊。

自從美家家政成立之後，美家就成立了地推團隊。

這支地推團隊剛開始幫助美家家政做宣傳，後來又承接了星火健身、九香食品、鴻譽律所、夢海旅行……等等公司的地推業務。

當然，蘇揚給地推員工的待遇絕對是不錯的。

四千月底薪，還給買社保，還有業績提成。

能力出眾的遞推員工，每月收入上萬輕輕鬆鬆。

同樣的，這行門檻低，但也是高淘汰率行業。

許多員工做不到多久就堅持不住了！

對此，蘇揚也倒沒有太在意。

不適合就離開，早點轉行其實挺好！

蘇揚曾經承諾過美家地推的幾位領隊主管，等以後成立地推公司，會優先考慮將這些領隊提拔為公司管理層，現在也應該實現承諾了。

現在蘇揚公司越來越多，業務越來越多，地推團隊也吸納了不少人才，已經有必要組建好自己的地推公司了！