等上午會議結束之後，蘇揚看了一眼時間，還不到十一點。

今天要發工資，他不打算出去，就想待在公司。

想了一下，他還是給解宇翔打了一個電話，詢問了一下俱樂部的內部清理和引援工作。

解宇翔的內部清理非常迅速，湘龍足球俱樂部內，超過十餘名球員要麼被開除，要麼被交易，剩下那部分現在都非常老實！

除了球員以外，湘龍俱樂部內部員工也被清理出去了一批。

剩下的員工們表現也極好！

目前解宇翔正在釋出招聘，快速補充俱樂部員工。

因為近期湘龍俱樂部的大動作，再加上有大集團公司支援，看起來就非常有錢的樣子，許多國內足球俱樂部的經營人才都向湘龍提交了簡歷！

這也是沒辦法的事情，蘇揚其實是不喜歡裁員的。

不過湘龍這家足球俱樂部有些爛到根子裡了，必須要動大手術。

至於足球俱樂部裡的關係戶，真正有關係的也不會在發不出工資的俱樂部裡待著……

至於引援工作，有充足的資金支援，再加員工們也非常積極，完全拿出十二分努力，進展得非常順利。

已經跟九名職業球員的俱樂部談妥了，任務完成了大半！

“張教練呢？”

“他現在正在組織球員訓練，他說時間有些緊！”

“嗯！”

瞭解了一下俱樂部的工作，蘇揚就稍微放心了。

這次對球員的清洗，只針對道德水平低的。

要麼交易，一時半會兒交易不出去才開除！

道德水平尚可，能力技術勉強還行的，蘇揚還是留了下來。

他們實力可能不足，但起碼能打打替補。

蘇揚也不可能一次性把整個球隊二十多名球員全換了！

他的計劃是在兩年到三年內，把球隊建設到大概完全體。

結束跟解宇翔的通話之後，蘇揚就開啟郵箱，果然看到了湘龍足球俱樂部發來的應聘者名單，其中還有解宇翔還標註了幾位關係戶。

蘇揚扯了扯嘴角，還是認真看了起來。

他才不管誰推薦的呢！

他只看能力、道德水平和潛力！

把他惹毛了，他可以讓解宇翔去罵足協，或者去實名舉報！

國內企業真有多少人在意足協嗎？

不是有很多老闆，很多俱樂部總經理，很多足球教練在網上指著足協的鼻子罵？

人家都可以罵，他自然也可以，頂多就罰點錢而已！

或許這還可以給球隊增加知名度……

還沒到中午，蘇揚就接到張志遠的邀請，同時被邀請的還有原石私募的幾位高管，包括裴佳琪在內。

快到下班時間，蘇揚跟許多員工一樣，無心工作，就等著發工資。

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【叮~星火娛樂、九香食品等公司員工陳謙明、何晴+等員工忠誠度提升到90，你獲得126萬現金獎勵，1力量點，2敏捷點。】