星火傳媒前段時間的確以孵化網紅出了名，但名氣並不算大！

這次星火傳媒不僅借江鈴賣了一波慘，爭取到了民眾的好感，加深了“良心”公司的印象，還營銷了自己孵化網紅的能力和員工、簽約網紅的薪資待遇。

聽說星火傳媒員工薪資待遇好，那些本地，或者有願意來榕城發展的外地相關從業人才，自然會優先考慮工作更輕鬆，薪資待遇更豐厚的星火傳媒！

至於那些網紅，也是同樣的道理！

星火傳媒強大的孵化網紅的能力，還有那一萬底薪，就足以讓全國無數自媒體博主趨之若鶩了！

不要以為網紅博主真的很賺錢。

這行業遵循二八定律，就是贏家通吃！

做自媒體能混個溫飽就相當不錯了，絕大多數人都在為愛發電！

不管是優秀的相關從業人員，還是潛力網紅，都是星火傳媒蒐羅的物件！

還有就是那些主動聯絡星火傳媒做線上廣告的品牌商！

這幫人平時就是甲方爸爸！

他們能自己送上門來，足以見這次營銷的成功！

當然，除了這些人才、品牌商以外，蘇揚也相信其他mcn也注意到了星火傳媒的簽約網紅……

“那些自薦的網紅，你們先篩選一遍，我再稽核吧！”蘇揚想了一下說道，“還有就是我們星火傳媒的確可以進行招聘了，招聘那段時間我全程參與。”

九香餐飲那邊暫時不需要他太費心，美家家政的工作推行也有條不紊。

蘇揚有讓星火傳媒正式員工數量破千的想法。

星火傳媒正式員工破千，不僅能提升公司buff，還能充盈公司實力，增強公司線上推廣的能力，而且現在時機也差不多到了。

公司現金流充沛，老員工凝聚力足夠強，合作商家數量變多，名聲也徹底打出去了，他必須要穩穩接住這一波營銷成果！

現在星火傳媒正式員工數量接近五百人，突破一千也不是沒可能！

“好的老闆！”

如今的俞思影已經知道了老闆的習慣。

他在公司運營推廣、員工網紅培訓方面極少插手。

但非常看重員工招聘，並且還經常親自參與。

不過她必須承認，蘇揚招的人沒一個差的！

“還有，公司最近出名了，可能會有更多人盯上我們的簽約網紅，那些重點名單上的不要放，該賣的就直接賣掉！”

“嗯！”

俞思影也是有心理準備的！

離開俞思影的辦公室，看到昨天熬了一整個通宵，現在依然還激情滿滿的員工，蘇揚忍不住笑了起來。

跟一幫精神滿滿的年輕員工混在一起還挺不錯的！

他感覺自己這個月也要加油了！

認真工作也能讓他感覺到充實。

於是，他直接以老闆的權威身份，鎮壓了徐浩、江鈴這群太過精神的小年輕，並將他們趕去了員工宿舍休息！