蘇揚在山城待了兩天，陸續為十家九香火鍋分店剪綵。

他還順便去看看山城味美佳第十三家分店的裝修工作，再抽查一下其他分店情況。

期間，他也接到了伍凱的電話。

聽說一位擅長培養心理諮詢師的國人有回國發展的想法，他自然滿心歡喜的答應下來，並表示只要能力足夠，錢不是問題！

蘇揚對心理諮詢公司還是比較重視的。

一來這很可能是未來的朝陽行業。

現階段心理健康並沒有受到重視，整個行業都還處於前期發展階段，他完全可以佈局。

二來這行業屬於服務業，他做起來不怎麼會虧錢！

可能就吸引人才的安家費要出點血！

三來也是為他的員工，還有職校學生做服務。

他的產業許多都是做服務業的，員工壓力就很大，壓力大情緒就不好！

碰到一些奇葩客戶，蘇揚有時候都感覺自己員工脾氣可真好……是他，他可能都忍不了。

好在他的員工工資普遍都還不錯，工作強度也偏低，心理狀態肯定比普通服務業員工要好得多。

但蘇揚還是要考慮他們的心理問題！

蘇揚旗下的公司花錢購買心理諮詢公司的服務，心理諮詢公司給心理諮詢師發薪水，薪水再返還給蘇揚……略等於員工白嫖心理諮詢服務！

這閉環就很漂亮！

還有就是，不管是做心理學研究，還是培養心理諮詢師，都是需要素材和實踐的。

他們可以拿他的員工，拿他學校的學生當研究素材，或者拿來練手……經驗豐富的了，能力自然就上漲了。

至於心理諮詢公司的宣傳，蘇揚可以要依靠美家。

畢竟心理諮詢收費不低，請得起保姆的家庭估計能承擔！

回到榕城後，他就讓在威信群裡發訊息，告訴所有公司總經理，讓他們推薦廣告公司的時候，最好推薦那種業務廣泛，價格不少於千萬的廣告公司。

他這一說，可選的廣告公司數量就大大減少了。

當天下午，蘇揚就開始對前來應聘夢海國際旅行社總經理職位的應聘者進行面試。

由於蘇揚開出的工資比較大方，前來應聘該職位的人很多。

面試工作還沒有結束，第二天夏銀的趙龍就主動來見蘇揚。

蘇揚知道趙龍此行的目的，於是便將準備好的九香食品財務資料交給了趙龍。

他在山城的時候，郝玥已經跟他說過了，她爸已經跟銀行談妥還款的事情了。

趙龍稍微看了一下，就忍不住吐槽道：“蘇董，你這公司好像不盈利呀！”

嚴格說來，九香食品的確不怎麼盈利，每個月的利潤幾乎都用來打廣告了！

堪稱公司界的月光族！

蘇揚也從來沒有從九香食品的賬戶上拿過一分錢。

他不在乎每個月那四五百萬！

他只看到了九香食品的員工數量在穩定增長！

譚楊宏知道他不在乎，所以做營銷花錢也比較爽快。

蘇揚笑著說道：“公司正在高速發展中，營銷費用自然不能少！”

趙龍轉而看向九香食品漂亮的業績增長曲線，忍不住點了點頭。整體來說，九香食品的發展的確是非常好的。

而且現在新企業想要崛起，不做廣告怎麼可能？