“對了，把公司註冊資金變更一下吧！”

“變更成多少？”

“美家註冊的時候，不是註冊的兩千萬嗎？”

“對！”

“先變更成兩個億吧！”

整個公司的註冊資金肯定是可以變更的，就是流程比較複雜。

註冊資金多一點，會顯得公司更有實力！

反正他是打算在家政服務行業大舉投入了。

“好的！”

塗自強自然是一臉的喜色。

公司越有錢，發展壯大的機會就越大。

一旦美家發展起來，他的待遇豈不是也會跟著提高？

而且他這種當高管的，又怎麼可能沒有事業心？

誰不想在自己擅長的領域大展拳腳一番？

到了下午，蘇揚來到美家家政，準備面試美家打算簽約的家政服務人員！

“老闆，其實你不用來的？”負責人事的耿華豔無奈道，“就是大概走一個過場而已，用不著你親自出馬！”

耿華豔怎麼想都覺得，蘇揚親自出馬面試一批保姆、保潔。

實在是有些大材小用了。

美家家政只是巨帆控股旗下一個不起眼的小公司而已！

蘇揚笑著說道：“我在看人方面，還是有些眼光的！”

美家家政剛剛建立，蘇揚決定還是親自來稽核一遍。

主要是道德偏低的員工一旦加入美家就不好再開除了！

他開除正式員工起碼會找一個合適的理由，這算是他當老闆的原則。

不過以後招人的時候，蘇揚會考慮在實習期就將道德太低的員工淘汰掉！

而且全公司都是道德君子……這真的好嗎？

美家這邊這批家政服務員工算是特例。

他們都是被管理層推薦過來的，都是直接轉正。

所以耿華豔才會過，這次就是走一個過場。

現階段美家需要一批能立即開展業務的正式員工。

被推薦過的員工一共五人，年齡幾乎都是四、五十歲。

四十歲以下的只有一位，不過年齡也都接近四十了。

其中絕大多數都是女性，只有一位做保潔的是男性！

蘇揚看了一下他們的能力。

女性幾乎都是擅長廚藝、保潔等各種常見家務。

男性比較偏向技術，類似管道疏通、傢俱保養、家電維修。

也包括家庭開荒保潔、深度保潔，地毯清洗……等等！