李權看了一眼對方掛著的工作證。

“鄒全柳，主管藥師！”

原來這人是位主管級別的藥師。相當於醫師裡面的主治。這已經是中級職稱了。

這種級別在藥房的地位不會太高，也絕不低。

如果主任、副主任級別的藥師不在場的情況下，他們也可以偶爾來一回，老虎不在猴子稱大王。

藥房平時一般負責拿藥、發藥的人都是初級藥士，一些重要的崗位，可能會安排一位比初級藥士更高一級的初級藥師。

而且本身也不需要多少人。

輪班的話，就算是最繁忙的白班，西藥房有八九位藥師就可以忙得過來了。中藥房的業務量要小很多，通常只會安排三四位藥師值白班。

沒辦法，醫院也要考慮到用人成本。

李權找的就是中藥房這邊。西藥是不需要炮製什麼的。

“鄒藥師，那我就先走了，回見！”李權對這位叫鄒全柳的藥師十分感激。

“半小時後，李醫師別忘了來拿回食盒啊！”中年藥師揮揮手，臉上的笑容比李權還要更燦爛。

原因無它，抓住這個小小的機會，幫李權做了一件微不足道的小事，就巴結上了李權。

這讓鄒藥師覺得撿到了大便宜。

事實上還真是如此。

平時藥師與醫師幾乎見了面都不打招呼的那種。

真不是貶低藥師，就只是按實際情況就事論事而已。

醫師開方後，藥師敢挑毛病不？

除非發現明顯錯誤，否則絕不敢挑醫師的毛病。

別看藥師有著給病人推薦最適合，最經濟的藥物的職責，那也就只是理論上的東西。

你看看有哪家大醫院輪得到藥師來給病人開方拿藥？都是醫師說了算。

這也導致，藥師想要增加一些灰色收入的話，比如推薦某一款有回扣拿的藥物。藥師自己肯定是沒辦法的，得尋求醫師一起合作。

有了供求關係，可想而知，藥師在醫師面前就要矮一頭。

另外在醫院的藥師考評，醫師也同樣具備一定話語權。

再還有一點，很多醫師工齡到了就有升遷提幹的機會。

院長、副院長，基本上都是優秀醫師裡面選拔晉升上去的。這些可都是醫院的高層。

再看看藥師，到頂了也就是混個主任藥師。

基本上混到這一級別，退休的年紀也就到了。老老實實退休，等著頤養天年，這是最好的打算。

這也就註定藥房這個科室很難有人可以升任醫院的高層。