不可否認，在臨床醫學中，女醫生有著天然的弱勢。不說別的，體能就是一大弱項。

另外，女性面對一些危急性況處理，以及應變能力，皆不如男人。

女人陰柔細膩，男人陽剛勇猛，這是自然賦予人類的特性。

算是各有所長，各有所短吧。

女醫生比較細心，很有耐心，研究病毒學、統計各種醫學資料等比較適合。然後診治兒科疾病，因為有著天生的母性親和力，所以同樣有著很大的優勢。

還有就是護理工作之類，女人更擅長。

孫利敏教授儘管也是博士研究生，但是在手術這一塊，肯定比不過江氏骨科的盧浩。

李權繼續檢視排名第三的江氏二代傳人檔案。

“江無法，江氏骨科醫院副主任醫師，研究生學歷.”

這位江無法的學歷寫的是研究生，幾乎可以肯定是個碩士研究生。

如果是博士研究生，肯定會把博士兩個字加上去。

這裡面的道理，其實與稱呼院長時不帶姓，稱呼副院長時帶姓名加以區別，把副字去掉，是一個道理。

都屬於面上的微妙功夫。

需要用心去品才能理解其中深意。

江無法的學歷不算低，至少比李權還高了兩級。

本科以上還有個第二學士學位。

這個相當於本科後學歷。

比本科生高一級，理論上與碩士研究生差不多，但是實際上還是有點區別的。

很多單位用人的時候，第二學士學位與正兒八經的碩士研究生是兩個不同層級的待遇。

不過學歷只是一塊進入職場的敲門磚，它並不能逆天改命。

如果自己不努力，學歷再高仍然只能趴在角落裡吃灰。

江無法的學歷放到現代大醫院的醫生隊伍當中絕對算不上頂尖。

包括惠爾醫院在內，現在招聘一些重要崗位或者醫生，都會要求至少本科以上學歷。甚至有的崗位，直接就要求研究生學歷。

另外，江無法的職級也很有意思，是副主任醫師，而不是主任醫師。

可能是因為工作年限不夠，所以才沒能升到主任醫師級別。

李權算了一下江無法的工作年限，十三年。

醫師的升遷裡面有這麼一條規則。

取得本專業或相近專業碩士研究生學歷或學位，從事初級醫師專業技術職務工作不少於3年，方能從住院醫師晉升為主治醫師。

然後理論上來說，從主治醫師晉升副主任醫師，至少需要五年主治醫師的工作經驗。

之所以定這麼嚴格的晉級要求，是為了保證醫師隊伍的水平。

江無法的工作經驗是十三年，實習一年，規培三年，住院醫師工作經驗三年，主治工作經驗五年。加起來就是十二年了。

也就是說，江無法晉升副主任醫師也才一年而已。

江氏骨科的二代傳人大多數都混到了主任醫師級別，而這個江無法僅憑新晉一年的副主任醫師級別，就直接殺到了二代傳人中第三的位置。