“院長，建一座大樓需要大筆預算，咱們醫院能夠承受得起嗎？”金副院長是搞教學科研的，深知柴米油鹽的不易。

別看惠爾醫院每天的收入高達一個億以上，但是人員眾多，家大業大，開銷也是特別大。

每天消耗的器材都是一個天文數字。

然後整座醫院有著六千多位員工，一個人就算月工資五千，每個月的工資就要三千萬以上。

攫欝攫。實際上，每個月的工資開支，遠遠不止三千萬。

很多主任醫師，一個月的工資最少三到五萬，多的更是幾十萬一個月。

然後醫院的裝置維護、水電費、裝置更換、建設等方面的開支，同樣極為驚人。

所以，別看惠爾醫院一個月的總營業額高達30億以上，實際上能達到收支平衡就已經很不容易了。

要存下一大筆錢，用來建一座新的綜合大樓，絕不是一件容易的事情。

“不管是否承受得起，這件事必須辦。咱們醫院想要發展壯大，擴建新的綜合大樓，勢在必行。眼下是個不錯的契機，如果不能抓住這個機會，以後再想擴建，只會更難。”

李權做事情很有魄力。

決定的事情，就不會前怕狼，後怕虎。

“院長，醫院擴建，這是千夥偉業，我舉雙手支援。如果錢不夠，我們可以想辦法到銀行貸款，或者找私人承借一部分。只是醫院並沒有多餘的空地呀。”

閔副院長提出了自己的看法。

建房子容易，買地很難。

“我想了一下，如果能把後面的老化工廠買下來，修建四座綜合大樓都夠了。老化工廠的地盤大，樓層低矮，房子老舊。

收購成本應該不會太高。”

李權早就瞄準了醫院後面的那一大塊地。

老化工廠早就搬走了。

留下的老廠房已經賣給了私人。

“收購老化工廠，擴建醫院，如果上級部門能夠批下來，我看是個非常不錯的主意。”一向不怎麼發言的護理部羅副院長，對此事也是極力贊成。

大家都是感同身受。

惠爾醫院確實太擠了。

下面各科室你爭我鬥，就為了多獲得兩間病房，他們這些當領導的看著也心煩。

“既然大家都沒意見，那我就安排工作好了。申報審批的事情，交給我來辦。資金預算，由林科長與胡主任一起負責。收購老化工廠的事情，交給閔院長來做。然後這段時間，醫院內部員工的紛爭調解，安撫，羅院長與金院長請多費心。”

李權上任的時間雖短，卻已經把醫院內部擰成了一股繩。

眾人團結一心，共同努力把醫院建設好。

“行！這件事情最難的就是申報審批，院長都已經挑大頭，把最難的工作給做了，我們自當齊心協力，當好您的助手。”

醫院的幾位主要領導，一起表態。

擴建醫院，乃是千秋偉業，可以青史留名。

大家都想在任上幹出一番業績，被後人歌頌。

商議完畢，大家分頭行事。

李權敢把審批這件事攬下來，也是有著依仗的。