兩個處在弱勢的人聯手了，那氣勢一下子蓋過另外兩家了，這是逼著密檢所跟機要室密電股也聯合嗎？

可這兩家能真心嗎？

“溫博士，宗襄兄，你們怎麼看？”林蔚文詢問一聲，人家都把話說明了。

溫玉清和毛宗襄對視了一眼，都知道，在這件事上，他們若是在繼續反對的話，那今天協調會談崩的罪責全部都有他們倆承擔了。

人家都是在業務上有能力的，一個業務第一，一個是有特殊本領的，就是按照實際人數對比，人家也是佔了一半兒，非要壓人家一頭，那就說不過去了。

要是43臺不站在密譯室那一邊，那怕他就是當個透明人，不說話，今天他們就能把羅耀給摁住了。

現在不但沒摁住，人家還火力全開。

“好，既然兩位沒意見，那我只當是你們同意了，進入下一個議題。”林蔚文看兩人都不說話，直接了當的道，“關於部門設定和職能的問題，大家對這個方案有什麼意見，可以暢所欲言。”

“我沒有意見，這是個經過實踐證明的，和成熟的設定，符合我們當前的情況。”溫玉清首先開口道。

“我支援溫博士的看法。”毛宗襄緊隨其後說道。

“王臺長，你的意見呢？”

“我在偵測方面還能說有些經驗，但對於破譯，我們43臺建樹太少，沒什麼成熟的經驗供給大家參考，不過羅主任的密譯室那是相當成功的，不如我們聽一聽他的看法？”王景祿雖然沒有明說，但大家聽得出來，如果投票的話，他一定投羅耀。

“溫博士，我請問您一個問題？”羅耀稍微整理了一下語言，開口問道。

“羅主任，請講。”

“一個機構的設計和職能分配，我們看的是什麼，是能讓大家各司其職，還是他最後反應在具體的成效上呢？”羅耀問道。

溫玉清聞言，立馬就變了臉色。

毛宗襄也聽出來了，羅耀這個問題太犀利了，直接戳中了溫玉清的要害。

你這個設計和配置這麼厲害，成果呢？

沒成果，說個屁呀！

你的設計要是這麼牛逼，咋被密譯室打的節節敗退呢，每次都跟在屁.股後面吃灰呢？

為啥有更科學，效率更高的設計和配置方式不用，卻還死抱著過去的老一套不放呢？

“羅主任，設計可以調整，我們現在目的是先把我們四個機構合併在一起，一切以求穩，而且新機構成立，也需要一個相互瞭解和磨合的過程。”溫玉清不愧是留美的博士，口才和急智也是極好的。

“我明白，這若是在和平時期，是可以這樣做的，因為我們還有時間，但是現在，溫博士，您覺得敵人會給我們時間嗎？”羅耀道，“這就好比看病，明知道一刀下去就能解決問題，可就是想要保守治療，到最後病情惡化，還得來一刀，而這一刀下去，病人很可能要承受更大的痛苦？”

“羅主任，你的想法太激進了，不能說，你的方案就一定適合的吧？”毛宗襄質問道。

“毛主任，至少我親身實踐了，證明有效。”

“新機構合併，不能操之過急，以免走錯了路，到時候，後悔都來不及……”

“時間就是生命，我們能節約一些，前方的將士就能少一些犧牲！”

“……”

“黃口小兒，你懂什麼，我的鹽比你吃的米還多，你有什麼資格跟我這麼說話……”

“溫玉清，說不過人，就開始罵人了，我尊重你是前輩，不跟你一般見識！”

“溫博士，消消氣……”

“羅主任，你少說兩句，你看你把溫博士氣成什麼樣了……”

會議室頓時吵得不可開交，一開始還唇槍舌劍的，大家都在講道理，最後全部都成了菜市場大媽吵架了。

林蔚文看到這一幕，感覺太陽穴突突的跳，有一種要爆血管的衝動。