就等著最後通告了。

假如白川現在說老公司解散，新公司不需要他們，他們大概也只是嘆息一聲，然後卷不該走人。

白川不覺得公司一定要有才能的人才能做好，這些惰性氣體，有時候也是必不可少的。

“你們不用擔心失業的問題，公司也會繼續經營下去。”

白川首先給他們吃了顆定心丸，然後才說道，

“技術團隊需要重新招聘，不需要高價挖人，應屆畢業生就可以，這位島亮太，將會擔任公司的技術顧問，在沒有招到人之前，都會由他來維護公司的遊戲後臺。”

島亮太重重點頭，興奮地朝著七人鞠躬，“以後請大家多關照！我會努力的！”

七人剛剛好轉的心情瞬間又變得不那麼美麗，總覺得讓一箇中學生來管理後臺非常不專業，公司或許距離倒閉只有一步之遙。

“公司最熱門的那款遊戲程式碼需要修改，涉及到抄襲的部分必須下架。”

白川的表情忽然嚴肅了起來，眾人不約而同地嚥了口唾沫，呆呆地看著白川。

白川本以為至少會有人站出來反駁一下，例如這關係到公司的利潤，那款遊戲不能繼續正常運營會導致如何嚴重的後果，然後他再給大家解釋為什麼要這麼做的原因。

結果基本上沒有人反駁，他們屬於惰性氣體，不會主動與外界發生關係，哪怕你說了他們不贊同的觀點，只要你是領導，他們依舊會照做，只是會默默幹到公司倒閉。

好在白川沒有立刻要求遊戲公司實現盈利，否則多少會有些為公司的前途擔憂。

會議開得異常順利，白川指出公司不足，員工們記錄改進，重新簽署勞動合同，待遇與之前一樣，芝田廣照被任命為人事主管，讓他重新招前臺和行政。

全程基本上都是白川在說，惰性氣體們頂著懵逼的臉全程傾聽。

僅僅半小時，就結束了會議。

芝田廣照因為被升職而興奮，開開心心地去招人了。

島亮太因為被委以重任，哪怕沒有薪資那種，也開開心心地去檢視伺服器與後臺。

惰性氣體們因為能繼續在公司上班，並且幹到公司倒閉那一天，也開開心心地回到了自己的崗位上。

總而言之，大家看起來心情都不錯。

白川離開未來網路遊戲開發公司時，莫名產生了一種，糟糕，要給這群鹹魚養老的錯覺。

島亮太要留在遊戲公司繼續研究程式碼，就沒有和白川一起回去。

白川與霜月遙再次坐到了車裡，霜月遙深深地吐出了一口濁氣。

“怎麼了？”

白川問道。

霜月遙拍了拍胸脯，“沒什麼，就是公司的氛圍很特別，我莫名就有一種會在這裡做到公司倒閉才離開的衝動。”

“你也有這種感覺嗎？”

白川疑惑問道。

霜月遙重重點頭。

看來惰性氣體的惰性也會傳染啊，真該讓那些總喜歡跳槽的年輕人來體驗體驗。

“大律師是不是想騙我和你籤終身合同。”

白川挑眉問道。

霜月遙聽見大律師這個詞，臉頰再次變紅，立即擺手。

“哪有終身合同這種說法，即便有也不能籤。”

對，又不是賣身契，根本就沒有終身合同的說法，只有無限期合同。