3個小時後，屍檢和藥檢結果出來，藥檢結果和龍氏吳守提供的證據一樣，屍檢則對‘信誠’醫藥公司不利，死者死因是受藥物刺激心跳過速而導致心肌梗死而亡，而在死者胃中只有“信誠”醫藥公司賣的救心藥。

明天就要開庭，龍氏吳守、默氏拿都焦慮不安，藍天勝安慰他們：“不管結果如何，官司我們都要一直打下去，儘量爭取最好的結果。”

下午，資訊研究院關於檢查官情況的資訊報告出來，藍天勝在手機上翻看報告內容，很快他露出了笑容，心理有了底。

藍天勝把報告傳給龍氏吳守，剛傳完，藍天勝辦公室就響起敲門聲，藍天勝開啟門一看，是弄黃氏莉，“你找我有事嗎？”藍天勝一臉公事公辦，弄黃氏莉臉微紅：“藍總，我是為‘信誠’醫藥公司案子來的，我知道我們集團公司和‘信誠’醫藥公司關係，有人要利用‘信誠’醫藥公司來破壞集團公司，我這裡有證據。”說完，把一個檔案袋交給藍天勝，藍天勝開啟袋子，掉出幾張照片，藍天勝撿起來一看，忙高興地說：“太及時了，請進！”藍天勝把弄黃氏莉讓進去，經過一段時間談話，藍天勝送走弄黃氏莉，臨別，藍天勝說：“非常感謝你！”弄黃氏莉高興地說：“不用謝！公司誠信原則要求我這樣做。”她為和藍天勝重新建立正常關係而感到欣慰。

藍天勝打電話叫龍氏吳守過來，不一會，龍氏吳守過來，藍天勝把檔案袋交給他說：“你把這份材料再結合我傳給你的那份資訊院的報告，你回去和默氏拿好好研究，我相信你們知道該怎麼做。”

第二天，法院照常開庭，得意洋洋的檢查官穩操勝券。法庭按程式進行，宣讀昨天檢驗結果，這時一個人進來和檢查官耳語幾句，檢查官臉色大變，起身到外面，大電話，只聽他咆哮，“這怎麼可能，誰洩的密?”對方講了幾句什麼，檢查官一下啞了下來，他失魂落魄回到法庭，癱坐在椅子上。

這時法庭在辮論，只聽龍氏吳守說：“我們有證據表明，檢查官假公濟私，栽贓陷害｀信誠｀醫藥公司以打擊背後｀環環｀投資集團公司，這是檢查官徇私舞弊，弄虛作假的證明材料，同時我肯請法庭讓證人出庭。”

法官：“宣證人出庭!”

證人勞芬良建出庭。

達黃一朝：“肯請法官讓證人講述檢查官黃布氏雄如何讓他做偽證的經過。”

勞芬良建向法庭供述了檢查官黃布氏雄讓他做偽證經過。

原來黃布氏雄是被辣哥打入失信黑名單的那個賣菜老太婆黃布氏衣的哥，黃布氏雄原本就對“環環”投資集團誠信機制不滿，他還有一個身份，是c國投亭南省反對黨黨首，他和他的黨羽認為：大家都講誠信，還要法律和官員有什麼用？因此，他一直害怕“環環”投資集團公司的機制會在社會流行。加上他妹被“環環”投資集團公司黑名單制裁，更加想有機會報復。

還有一層意思，黃布氏雄一直覷覦市長位置，於未才一人霸佔省長、市長兩個位置，他一直想讓於未才讓給他市長位置，於未才覺得他是反對黨，對未來自已工作不利；另外此人心胸狹隘，不是好相處之人，因此拒絕了他的要求，這讓他懷恨在心。

這次他聽說和“環環”投資集團公司有密切關係的“信誠”醫藥公司出了事，而於未才又與“環環”投資集團關係不一般，想來個一石多鳥，能把於未才拉下馬最好，不能，也讓他們惹一身臊。

當事件向有利“信誠”醫藥公司發展時，黃布氏雄急了，他找到被“環環”投資公司裁員的勞芬良建：“你如果想報被裁的仇恨，我這裡有一個機會，當然也不是白乾，事成我讓你進公立醫院，官復原職，另外還給你，20萬元報酬。”

勞芬良建面對這等好事，興然應諾。然面當他發現黃布氏雄是讓他掉包屍體，做偽證時，他心虛了，於是事後向老婆弄黃氏莉說出真相，並把相關證據交給老婆。

當天報紙頭版刊登了黃布氏雄收買他人做偽證的犯罪事實，納得納姆帶著警察當庭帶走了黃布氏雄，與此同時，反對黨全國委員會為了形象，宣佈開除黃布氏雄反對黨成員資格，於未才也代表議會解除黃布氏雄檢查官職務。

法庭宣佈：胡氏衛圖無罪釋放，“信誠”醫藥公司解禁，但醫藥公司所犯的過錯，連處罰帶賠償原告共30萬元。

胡氏衛圖總結經驗教訓，對“信誠”醫藥公司社會化的管理模式進行“手術”，他這才發現，手下高中級管理人員搞苛政管理的原因，竟是想讓自己手下有求於自己，好收取賄賂。胡氏衛圖一怒之下，將所有中、高層管理人員解聘，引進“環環”投資集團誠信機制，設定信用部，以誠信來管理企業。

辣哥對案件結果滿意，想到引起事端的黃布氏雄和黃布氏衣兄妹的為人，兩人都因性格偏激而離異，他感嘆地對西絲說：“什麼是愛?愛不是佔有、不是舍取、更不是交易。愛是你需要的時候的幫助，愛是為對方著想的寬容，愛是雙方的誠信。你做不到其中一點，你就不配擁有愛。因此，這個世界上真愛過的人不多。”西絲預設地點點頭。

“信誠”醫藥公司回到正軌，良好的效益和不斷增加的收益，讓“環環”投資集團不用再增加投資，胡氏衛圖和默氏拿靠“信誠”醫藥公司的積累都可以把禽畜藥廠建起來，這一點讓辣哥和藍天勝都倍感高興，尤其辣哥覺得藍天勝在識人用人上也顯示了大將風範。

工作重點移到默氏拿的研究院，默氏拿只招到一些普通研究人員和工作人員，有價值的研究人員一直沒找到。

這天晚上，龍氏吳守、胡氏衛圖和默氏拿又聚在一起，默氏拿：“找不到有見解、創新人才，研發打不開局面。”龍氏吳守：“不行的話從那些被退休和解聘的人裡面找，我觀察很多企業為了更新換代，把35歲以上的年輕人都裁了，其實，不少有經驗的人心理都藏著一些寶石，封建的企業管理制度，讓這些寶石永遠都不會被發現。”

胡氏衛圖：“胸有寶石的人一般不會從自己角度考慮問題，而是從科學角度分析問題，有不少｀噴子｀型的人只從自己的環境、待遇和目的憤世嫉俗、攻擊他人，這種人除了在企業製造矛盾，對事業發展毫無創新作用，有害無益。因此，我們要甄別那些被企業淘汰者。”

默氏拿：“我也覺得，有些有經驗的人或許做過嘗試，或許有新的想法，能招到這些人也許能開啟局面。”

龍氏吳守：“我看，我們來一次對這些人的高薪招聘，只要求每個人寫一篇對豬、禽流感防治的經驗和設想，從中擇優錄用。”

默氏拿：“要給每一篇文章1千元稿酬，這樣哪怕感覺自己沒有希望的人，也會努力寫。”

胡氏衛圖：“要申明抄襲、濫竽充數者沒有稿酬，被採用的有價值的文章，另給1萬元獎勵。”

“你們的想法很好，我支援!”

大家抬頭一看，不知道藍總什麼時候進來了，大家起身想讓座。

藍天勝做了個讓大家坐下來的手勢說：“你們坐。”然後自己搬了張椅子，坐在大家騰出來的位置。

藍天勝：“大家繼續。”

龍氏吳守：“那也請藍總談談看法。”

藍天勝：“那我談談我的看法，搞研究未必需要高學歷、高地位、高水平人才，愛好就行，他會在研究中學習和充實，當然，有天賦、經驗的愛好者更好，能讓我們事半功倍，但這類人才可遇不可求。有時候高人們過於自負，往往把自己束縛在屋頂，上不了天，下不了地，這種人，我叫他封建人才。這是我的一些觀點，給你們做參考，決策還得你們自己拿。”

藍天勝頓了頓說：“我只能從後勤方面給你們提供點建議，｀環環｀集團公司在黎氏祖亮島建有生物研究院，需要做病理、病毒實驗可以隨時上島，裡面人員、設施都齊備，當然，你們覺得不方便也可以自建一個，但從安全風險角度考慮，病毒試驗還是在島上做比較好。”

默氏拿：“我同意藍總意見。”龍氏吳守和胡氏衛圖也都表示同意。