其它優惠也有很多，您如果感興趣，我帶您過去，我們邊看邊說？”辛蕊微笑的看著他，靜待回答。

“好吧。”對方點了點頭，被辛蕊一頓忽悠，渾然忘了自己剛才說的隨便看看的話，跟在辛蕊身後，亦步亦趨的看房去了。

王流看的肅然起敬，看看，什麼叫專業？

只要進了這個門，就是不想看房，也得跟著去看，而且還是自願去看，這才叫專業。

再看看還傻愣在原地，目送著去看房的兩人，似乎更加茫然的王芳，王流不禁一嘆，小丫頭還是太年輕了，想當銷售，還有的學啊。

……

離開售樓部，回到公司，剛坐下沒多久，黎向濤便找了過來。

“王總，您上次說的年終獎，我初步做了一套方案，拿來給您看看。”

說著遞上一份檔案，繼續道：“公司今年的業績很不錯，多發些獎勵，激勵一下員工很有必要。

但是也不能隨便就發，不然以後業績要是差了，少發或者不發，員工就該不滿意了，影響工作積極性。

所以我設立了些獎項名目，按規定發放，一來師出有名，以後不論發多少，都有憑據。

二來也能促進工作積極性，知道怎麼能多賺錢，等明年開工，員工也會更賣力。”

王流深以為然，看著方案上基礎獎勵、團隊獎勵、個人績效、全勤等一大堆獎勵名目，不住點頭，不愧是海歸精英，考慮的很周到。

再看看六到十八個月工資的獎勵幅度，也算很豐厚了，以公司平均兩千左右的基礎工資，就算最低拿到六個月的獎勵，那也是一萬多了，放在眼下，購買力相當不錯。

“很好，就按這些名目執行吧，方案給我留一份，宏興這邊也參考參考。”

“好，這份您留著看吧，回去我再重新列印。”黎向濤欣然應下，又說了幾句，告辭走了。

王流拿起電話，淡淡道：“讓楊凱過來一趟。”

片刻後，楊凱匆匆找來：“王總，您找我？”

王流把方案丟給他，道：“老黎做了份年終獎勵方案，我看著還不錯，你也拿去參考一下，年底了，也給公司員工發筆年終獎。”

楊凱拿起方案掃了眼，同樣認同道：“是還不錯啊，行，我拿回去研究一下。”

王流擺擺手，打發走了他。

想了想，又給何亮、吳帆打了個電話，宏興和天盛都發年終獎了，同為他旗下產業的廣源和恆昌也不能厚此薄彼，得一視同仁。

就獎勵的事分別給兩人叮囑完，臨結束通話前，吳帆突然又道：“王總，去年籌借的那筆錢，時間不短了，這段時間不少客戶都問過我，御景灣三期到底什麼時候開建，他們都等著買房呢。

您看……這筆錢我們是先還了，還是真按當初說的那樣，讓客戶七折買房？”

當然是還了，真按七折買，那我得虧死……王流暗暗盤算，去年為了籌措資金，拿下宏興廣場專案，他利用御景灣三期七折買房的噱頭，借恆昌籌措了兩個億。

現在已經用了一年多，時間確實不短了，正好天盛今年賺了不少，眼下不缺錢，這筆帳倒是也該還了。

“你去聯絡報社發篇公告，就說之前和宏興談好的合作破裂，房子沒有了，讓債主們來退錢吧。”