王流也在隨後動身去了京城。

收購團隊一週多前，就由黎向濤親自帶隊先行來了京城，來之前王流已經跟黎向濤約好，抵達之後，第一站便先去了天盛京城分公司。

辦公室裡。

兩人一碰面，黎向濤便直入正題，跟他彙報起了這段時間跟新浪股東們的接觸情況。

“新浪管理層、董事會，以及一些機構投資人，這段時間我已經面對面、或者透過電話陸續溝透過，情況比我們預計的要好一些。

除了管理層因為簽了協議，要共進退，對我們的收購堅決反對之外，董事會里的幾名董事，以及機構投資人那邊，對我們的收購倒是持歡迎態度。

不過這些人的股份都比較少，即便加上我們手裡的19.5%，也還沒有超過一半以上。”

王流點點頭，簽了協議同進退，很明顯新浪管理層已經跟汪延站到了同一陣線，反對他們很正常。

至於董事和機構投資人，基本上是一個群體，董事是由股東提名，代表的是該股東的利益。

而機構投資人也是股東，只不過因為董事會人數有限，機構投資人持有的股份比較少，沒有拿到提名權而已。

投資就是為了賺錢，而天盛入主新浪，有利於新浪股價提升，能讓他們賺到錢，方便把股份轉手套現退出，明顯對他們有好處的事，歡迎天盛收購也在意料之中。

“有幾名董事支援我們？股份離一半以上還差多少？”

黎向濤道：“兩名，我們手上的股份，加上支援我們的董事和機構投資人的，一共是43.7%，想達到一半以上，還需要7.3%。”

只有兩名嗎？

王流皺了皺眉，有‘毒丸計劃’在，他想靠增持股份進而掌控新浪這條路已經是行不通了，他想掌控新浪，只能透過控制董事會、或者股東會。

而新浪的董事會有九人，想要控制董事會，需要過半數人支援，也就是最少五人才行。

而現在只有兩名董事支援他，就算他身為第一大股東，擁有董事提名權，最多也只能提名一到兩個董事。

就算按最高兩個計算，董事會里支援他的也只有四人，離五人還是差一個人。

透過控制董事會，進而掌控新浪這條路，顯然暫時也走不通了。

他想掌控新浪，看來只能透過拿到一半以上的表決權，控制股東會，進而掌控新浪才行。

只差7.3%，倒是也不算多。

王流看了眼黎向濤道：“新浪的股東里還有沒聯絡過的嗎？”

黎向濤道：“還有一個，四通公司董事長，同時也是新浪的聯席董事長——段永基，如果能說服他支援我們，那不管是董事會還是股東會，我們都能掌控。”

王流果斷道：“有他電話嗎？跟他聯絡一下，看能不能約他出來見個面，談一談。”

黎向濤笑道：“我已經約好了，今天下午在皇冠飯店見，他會過來跟我們談一下，我原本是打算自己去的，但是現在您來了，要不要一起去？”

“去。”王流不假思索道。

只要說服他，就能掌控新浪，成敗在此一舉，說什麼他也得去。