“你最近聽到什麼風聲沒？”

已經是下班時間，不過因為大部分員工都是住宿的，公司食堂內依然菜餚豐盛，戴玉倩端著托盤，坐在了陳文浩的對面，小聲問道。

“啥訊息？這兩天忙得很，沒時間看新聞。”陳文浩筷子不停，一面和盤裡的紅燒大排搏鬥，一面回答。

“又裝傻！還能是啥？你提出將創新中心放到義東，可算是捅了馬蜂窩了，各種反對的聲音，都傳到中央部委去了。”戴玉倩皺了皺秀氣的鼻子，沒好氣地回答。

“哦？沒想到還傳得挺快，都上達天聽了，這些人還的確有點能耐。”陳文浩嘴裡鼓鼓的，嘟囔著說。

最近因為籌建基金會的事情，他和戴玉倩接觸互動比較多，之前因為工作忙老見不著的疏離感也基本消失了，說話也隨意多了。

“因為在省裡鬧了沒用唄，每個地方都在招商引資，這些人說說風涼話沒問題，誰敢說把我們公司給查封了？那以那後還有哪家企業敢去他們那投資？”戴玉倩撇撇嘴，說道。

“關鍵還是被你的計劃給嚇到了，一言不合就丟擲百億元的專案，還是兩個，省裡其實已經有點動心了。”戴玉倩補充道。

“名額不是給省裡了嗎？到部委還鬧啥？”

“創新中心專案歸工業和資訊化部主管，第一批只有五家，部裡很重視，名額雖然分出去了，但最後還是要透過部裡稽核。部裡如果覺得不合適，方案十有八九得黃，估計他們就是存了這層心思吧。”

陳文浩也不奇怪戴玉倩的訊息來源，她老爸就是商業部的大領導，加上又有不少發小在京城各種國家機構裡任職，自然訊息靈通。

小卡平時也會定期整理有關的資訊給他，但是採集途徑主要透過網路和電視等公開渠道。像這種只在體制內相關部委之間透過口耳相傳的訊息，就顯得無能為力了。除非小卡願意違背自己的基礎設定，破解並監控所有的非公開網路，收集和自己有關的資訊。不過，你指望一個人工智慧違背底層設定，還是省省吧。

“他們都怎麼說？”陳文浩問。

“還能說什麼，說來說去就是企業妄圖干擾國家決策，特別還強調是一家民企。太過分了，有法律規定不可以嗎？再說我們只是提出合理建議，這也有錯？”戴玉倩有些憤憤不平。

陳文浩笑著搖頭，她還是在國外呆得時間太長，對國內商界情況瞭解少。國有企業具備的先天正義的優勢，是民營企業所沒有的，同樣的舉動，很多時候得到的待遇是截然不同的。而且這種不同，不會出現在任何明文和言論中，卻能切切實實地感受到。

像現在這種情況，如果換成體制內的企業，那算個什麼事情，說不定管理者還要被上頭更看重三分，有魄力的評語是少不了的。

而換成他的公司做這種事情，再被人故意吹吹歪風，恐怕在某些意識形態比較重的領導眼中，不識時務是最輕的結論了。說重一點，批你一個挾兵自重很正常。再狠點，就四個字：其心可誅！

陳文浩避重就輕，揀不大敏感的部分和她解釋了一下。戴玉倩現在負責公司的公益基金會，今後會和許多的機構打交道，遇上糟心事是難免的，提前讓她瞭解點也是好事。不過朝中有人好做事，她老爸是商務部的領導，足以幫她規避許多低階的騷擾，剩下的，總要學會面對。當然，更重要的還是強大自我，讓別人不敢或無力下手。

戴玉倩聽了，悶著頭用筷子在飯菜裡來回捅了幾下，才抬頭問，“那接下來你準備怎麼辦？我的那些發小在各自單位的級別不算高，傳個訊息沒問題，若是要做什麼就還差點。要不我和我爸說下，看看他有什麼辦法減少點影響？”

“沒事，不用麻煩伯父。”

“真的不用？那好吧……如果有事一定要跟我說，你現在可是我的老闆，你要是出事了，那我可就要失業了。”

“放心，真沒事。除非你自己不願意做，否則你在我這裡永遠不會失業。”