聽到葉瀟的話，葉無憂心頭一暖，能夠聽到葉瀟跟他面對面地說這些事情，說明葉瀟已經長大了，開始以一個成人的角度去思考問題了，這讓一個當父母的怎麼能夠不高興呢？

不過出自於父親的威嚴，以及葉瀟這番暖心的話的不適應，葉無憂自然是板著臉，不苟言笑道：“那你小子還愣在這裡幹什麼，不用回去上課了？你小子鬼靈精，別給我找藉口不去上課！”

葉瀟心底苦笑，合著您老眼裡我就是這麼愛逃課的人？當即葉瀟只好訕訕一笑，迎著葉無憂審視的目光：“爸，你這是哪裡話？我現在不走，是因為這裡還有大事沒有處理呢？”

聞言，葉無憂瞬間揪住葉瀟的領子，眼神睨著他，斥責道：“嘿，你小子，這麼多叔叔們在，這裡的事哩，還用你來瞎摻和？”

話都說到這份上了，葉瀟也就不再繼續賣關子，任由葉無憂這麼揪著，那個場景甚是好笑，他從口袋裡拿出一支筆，看到桌子上的白紙，葉瀟直接拿了過來，徑直在上面寫著什麼。

葉無憂鬆開手，仔細看著這小子究竟想幹什麼。

楊宏啟對葉瀟寫的東西也十分好奇，於是連忙湊到跟前，看著這張紙頭上幾個大字，喃喃自語唸了出來：“企業組織架構！”

他驚了一下，這是要給宋城華星大換血？

想到這裡，楊宏啟眸子裡閃過一絲驚詫，愣愣地看著這個十四歲的小子，他真的想將葉瀟的腦袋給挖開，看看他腦子裡到底裝的是什麼。

為什麼好像小小年紀的他什麼都懂，可比自家那楊毅臭小子強多了，整天就知道看小說，要不是成績還夠看，他非得好好修理他一番。

葉瀟自顧自地寫著，嘴裡講道：“爸，既然你要實現自己的夢想，想把宋城華星繼續幹下去，那麼必將面臨的一個問題就是你得摒棄以前國企的那些臃腫的老制度，實施新的一個構架，這樣幹起事情來，大家都有明確的分工，就簡單多了。”

說完葉瀟將寫好的東西交給了葉無憂。

葉無憂木訥地看著手上的東西，久久都沒有一點反應。

這這這——

這些東西，這臭小子哪裡學來的？

“哦對了，我先去上課了。”

葉瀟打了聲招呼，驀然間似乎是想到了什麼：“還有那個，公司的規章制度，我週末給你總結一下，然後交給你。無規矩不成方圓，一個公司就必須有一個行之有效的制度，這樣大家才能有奔頭，也可以逐步形成自己的企業文化！”

聽著葉瀟嘴裡這個“企業文化”的新興詞彙，眾人凌亂了——

瑪德，我居然聽不太懂一個小孩子講話怎地？

待續。