龍芷羽就太喜歡現在這種事兒了。

之前她當個高爾夫班的班主任，真的屈才。

不過看看她精力過剩的去嚴抓高爾夫班的儀態，也看得出來她在大方向上也沒多精明。

可對於馮曉婷來詢問整個公司人手要怎麼搭配安排。

黃盼盼的電商班教室要騰出來，和其他專業之間還得處理學生手續。

陳燕玲這邊大堆瑣碎的酒吧事務。

甚至駕校的各種管理細節，物流營業部跟其他部分爭奪車輛使用權。

等等這些極為繁瑣的雜事處理。

她信手拈來，井然有序。

作為一個優秀的主任級乘務長，她能夠把一架甚至好幾架航班、地勤之間的各種事務梳理得清晰順暢。

更知道如何調動各架班機的乘務長，甚至跟落地機場的各種工作人員排程。

都是熟極而流，甚至能順口安排各自要樹立什麼樣的工作規範。

但叫龍芷羽去開拓創新那是斷斷不會的。

所以搞高爾夫班的時候，她都不太會從根源上去怎麼解決搞好這個專業。

只會儘量管教好這群女生。

當趙德柱搶過了整個班的主導權以後。

她甚至有點不知道自己該幹嘛，一度有點迷茫。

叫她和趙德柱只是配合搞這個班，又沒啥必要。

事情太簡單，禿子頭上的跳蚤都是明擺著，根本用不上梳子來忙碌。

但擴大到好幾個專業，陸續算起來有兩三百號人，後面還會越來越多。

龍芷羽這種細節化管理功力就凸顯出來了。

而且作為一所民營學校，其他專業的教師，行政老師，後勤管理，都能被她調動。

這必然是趙德柱都做不到的事情。

特別是這聯合辦學又不是讓所有人得到好處。

老龍有了名聲還有點錢，都不怎麼百分百滿意。

更何況其他老師校工。

能削尖腦袋鑽進“西南聯大”這邊來的必然是少數。

其他人無論是被多了工作量，還是羨慕嫉妒，都會不太配合工作。

這些連趙德柱都覺得棘手的問題。

龍芷羽卻迎刃而解。

到得晚上，她甚至要求規劃在訓練場後面再擴建個小果嶺練習場。