“人有貴有自知，到了第三輪，誰有能力，誰值得培養，不需要直屬上司告訴你，大家心裡基本都有數，就算是我們這等出生的，也會因自身能力不足，感到失落，甚至出現放棄的想法！”李延年大大方方的說道。

“怎麼說的話，入伍之前組建團隊，不是為了前六年，而是為了最後這三年？”

聽完這話，方程好似一下子明白了什麼。

“不錯，前六年團隊成就二代，後三年二代成就他人，這話不好聽，但現實往往就是這樣，沒有那個家族可以保持代代旺盛，人人如龍，自己不行，就將機會交給附屬家族，附屬不行就交給新人，就算不想接受，軍營中基層將領，也會幫你完成這一步！”

在這混亂的時代，入伍九年，甭管是戍衛軍團，還是戍內軍團，理論上都會遇到生死衝突。

生死麵前的殘酷，會讓所有人認清自我，加上與家族隔絕。

讓一群熱血青年去做選擇，最後做出的選擇，往往最符合軍隊“寧缺毋濫”的意志。

“一環扣一環，當年設計這一套的人，對人心把控的很準確啊！”

果然，不能小看任何人！

任何成建制，成規則的體系，每一步的設定裡都蘊含了智慧，就說這九年兵役，初開問題不小，畢竟其他王朝兵役都是終生制的，父老傳子，子弱傳孫，身為軍戶生生世世都難逃從軍的夢靨。

武朝改變這一現狀，卻沒有完全改變。

之前方程多少還在疑惑，為什麼是九年，為什麼每個階段是三年，沒想到裡面竟有怎麼一重輯。

別說，這還真符合武朝的現狀。

“把控的精準不精準，我不清楚，可這一套規則已經執行幾百年，相信我，那些有資格參加國訣的選手，這個時候家裡肯定已經安排好了成婚的物件，就等著年底回家成婚呢……哪兒些進入州賽卻沒進國訣的，快的如今已經入洞房了！”李延年說的很是直白。

“那你們兩個為什麼？”

問題出現那就解決，不過在解決面前，方程反倒更好奇，李家兄弟為什麼沒按這一套來。

“勳貴玩法和武家，平民不一樣，勳貴求質，自家看中沒用，不經戰火考驗，誰知道是龍還是蟲……因此勳貴之間訂婚，往往在子弟從軍第五年開始接觸，能力越強可挑選範圍越大，反之範圍也就弱小，而成婚往往放在退伍後，落在太學那幾年！”楊應知笑著解釋道。

當官要乘早，這話也就說說了。

武朝這邊看似，先經九年兵役，三年太學，前後花了十二年才走上仕途，到頭來二十七八也就一七品官員，看似付出與收穫不對等。

但別忘了……科舉的不確定性更大！

三十老明經，五十少進士，宋朝立國三百多年，考中進士的平均年齡在三十四歲左右，明朝兩百八十多年，考上進士的平均在三十二歲上下，後唐則在三十三歲。

遼國的武進士平均年齡也在二十五歲上下，至於還在舉孝廉的楚國，平均也在二十七八歲。

整體來說，武人開啟仕途時間並不晚。