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黎明 第一百五十七章 組建

眾人紛紛附喝。

“哥,你走了,那這主管的位置?”王副主管問道。

“這我不太清楚,人事那邊調動挺大,我都不太清楚!”主管打著哈哈,他不是不清楚,而是當初上面讓他推薦兩個人擔任主管,他選了幾個人報上去,只是不知道最後的結果。

他並沒有推薦王副主管,因為他知道王副主管的品性,擔心自己會被牽連,更重要的是他的靠山都要倒了,自己可不會傻不拉幾地去撞槍眼。

眾人沒想到現在這次人事變動會如此之大,卻也如此神秘。

“哥,那徐副總經理?”王副主管再問。

“這我不清楚,到現在都沒有動靜,或許還有一陣吧,畢竟這不是小事。”他心想,現在仙夢那邊的總經理是墨仙沉,副總經理的位置也已經定了,這徐副總經理算是完了。

正說著,唐鳶進來了。

“本來今天應該召開夢雨集團任免大會的,但是現在是特殊時期,各職位職員無法抽身,因此直接由人事部主管宣佈職位調動情況,如果為難不願意的,今天下午可以提出異議!”

確實,這麼大的事應該開一個全體員工大會,但是現在員工分散,也無比繁忙,再說宋雨夢就是這種性格,一切都是她說了算,牢牢將公司的權利掌控在手中,特別是現在這時期,如果自己的公司還有什麼勢力能干擾自己的決策,那就極容易被敵人利用。

唐鳶後面跟著人事部新任主管,還有兩位副主管,其中一位副主管眾人都不認識,應該是從萱心的人事部門調來的。

唐鳶對三人點頭示意,三人才上前準備宣佈,人事主管對郭靜點頭行禮,他可是清楚眼前的人可是自己公司未來的副總經理。

人事主管上前點到名字的人,即使是平級調動到仙夢,也讓她們興奮,因為這一去,自己就是老員工,機會更多,當然還有一部分直接任命到夢雨集團去,這讓所有人都沸騰了。

不過留在帝展的也未嘗不興奮,因為很快就有一批新員工到來,而帝展現在正值擴張時期,策劃工作至關重要,各有利弊。

“策劃部兩位副主管的位置現在都空缺了下來...”

眾人還在等自己的名字,被人事主管這句話震得不輕,郭靜真的被撤職了,而且王副主管也撤職了!

王副主管心中一喜,難道策劃部主管是自己的?

黃樹華等人心中冷笑,看著臺上的郭靜,投去鄙夷的目光。

“新的策劃部副主管由曹易雲組長、長富興組長和原萱心集團職員貢薇擔任!”副主管說完,下面一片掌聲,曹長兩位組長現在搖身一變成為了副主管,也是笑來嘴都合不攏。

“注意,宋總說的所有任職都有試用期!”人事主管的話點到為止,現在公司正值繁忙之際,任何的工作閃失都不能容忍,他將這話傳遍了每一個部門。

不過很快眾人都反應過來居然有三位副主管!

“現在策劃部的主管一位由部門經理暫時擔任,三位副主管有半年的考察期,到時候是成為主管還是保留副主管亦或是重新做回員工,就看你們三人自己的表現了!”

所有人都面面相覷,這是機遇也是挑戰,因為平日如果有了主管,若不是有了特殊情況,久久輪不到他們上,現在直接將位置空在那裡,三人競爭。

這就是說,三位副主管需要組建自己的團隊,分管各自的策劃案,相互合作的同時相互競爭,對於留下來的員工,也是一場挑戰。

宋雨夢認為,雖缺乏人手,與其濫竽充數,不如將對應的崗位空出來,透過增派下一級崗位人數分擔空缺崗位的職能,同時形成競爭機制。

“同時恭喜你們策劃部門,在這次的新副總經理選拔中...”

所有人一聽副總經理幾個字時,齊齊看向黃樹華,副總經理是策劃部門的,那不是黃樹華還有誰!

黃樹華激動來滿臉通紅,站得筆直,雙手緊握,壓抑住內心的激動,然而所有人聽到接下來的話,眼珠子都要掉出來了。

“原策劃部副主管郭靜由於在美食城專案、週年慶策劃還有周年慶樓面工作中,成績突出,破格提拔為夢雨集團下屬帝展公司副總經理一職!”

“什麼!”不知是誰驚撥出聲,場下隨即一片寂靜。

...

“小靜!”劉霜瞬間大喜,拉著郭靜,“你...你是副...總經理了!”

黃樹華的表情僵住了,一動不動...

“主管,是不是搞錯了?”

之前巴結黃樹華的女子開口問道,她只覺不妙,當初自己這麼對待郭靜。

“不是說是黃哥嗎?”有一人問道。

“沒有,公司今天開出了十五份勞動合同解約書!”唐鳶站出來了,“你們策劃部門就受到了六份,最近一段時間,你們部門真的太不像話了,留下的,以後可得注意,宋總接手公司後,從美食城開始,再到提高工資福利,處處為你們著想。

你們也不去打聽一下百商他們給員工開的工資是多少!”