“呃……啊，好的，我回去和他們商量一下，鼓勵他們報名，但龍部長，我其實已經……”

餘安生後面的話還沒說完，那邊龍部長已經在搶白了：“那就好，時間就定今天下午吧，位置在蘭桂雲大酒店，你們到時多來點小夥吧，結了婚的也來，也算是請你們警務室吃個飯啊。”

“好……”餘安生掛完電話，那邊一群人就爆炸了，馬儒儒、王輝他們都跳了起來，呂鐵銅更是摩拳擦掌，他早就想找個望州本地老婆，在這邊過日子，現在這邊附三醫院的護士穩定待遇高，是挺好的選擇，怎麼會不開心。

餘安生沒時間陪他們樂呵，前面接到了街道範書記的電話，讓他過去一趟，說起來也有段時間沒向這位街道一把手彙報了，餘安生趕緊到了紅星街道辦事處，到了範骰的辦公室，這位實權主官正在忙著接一個電話，餘安生知趣的在旁邊等了一會，等裡面沒聲音了，他才進去落座。

“安生啊，聽說你最近破了一個命案？”

範骰一邊給他倒茶，一邊笑著說，餘安生慌忙起身，接過茶壺，回答：“書記，也不是我一個人破的，也是整個分局上下的辛勤工作下，我順著前面打好的基礎，做好自己工作，湊巧發現了嫌疑人而已。”

“在我這裡就別謙虛了，今天找你來，也不是別的，就找你談談下一步的任職安排。”

餘安生知道範骰時間金貴，喜歡單刀直入講工作，但沒想到會這麼直接，下一步任職？他一個街道的書記怎麼任自己的職？

雖然兼職這個社群副書記有一段時間了，但餘安生心裡還真沒把自己當社群的“官”，只是覺得有這層身份後，做社群的群眾工作方便一些而已，自己百分百還是分局的人，雖然清楚這範書記能量確實有這麼大，就算把自己調過去也就是幾句話，幾次彙報的事，可人家為什麼要這麼做呢？

“請書記指示，我不是太明白……”

範骰笑了笑：“你任職社群副主任也有半年多了吧，下一步就要任職社群副書記，這你都忘了嘛？”

原來是這事！

餘安生一拍腦袋，最近忙的頭昏腦漲，還真把這事忘了，他趕緊點點頭：“噢，是我疏忽了，感謝書記提醒，以後一定把社群工作做好！”

將派出所社群民警引入社群管理的決策層，讓黨員民警發揮專業優勢和橋樑紐帶作用，探索共建共治共享基層治理模式，這是範骰他的“基層大黨建”佈局中的關鍵一環，其第一個“試驗品”就是餘安生的這個“社群副主任”，在範骰的構想中，就是要把公安派出所這之前只是“線”型業務，與街道幾無關係的機構納入到社群綜治的範疇中來，打造一個治安和諧、管理有序的“新型社群”。

而他的構想之所以能在南城分局推行，除了範骰個人強大的能力與資源外，也是因為他的這一設想，與郝萬里正在市局大力推動踐行的“楓橋經驗”的指導思想不謀而合，才促成了餘安生這一“兼職民警”的出現，據說在紅星社群的光輝榜樣之下，全市馬上就要有一批新的“民警兼職副主任”即將上任，而第一名兼職副主任的餘安生在不知不覺中就成了兩位大佬的“實驗田”。

而他這個“實驗田”也不是完全受人操控的木偶，在餘安生自己的想法中：以前社群民警只是從職責和業務這條‘線’上考慮問題，擔任副主任和副書記後，有了決策權和話語權，開展工作就能從區域治理的‘面’上出發。做事辦事落實想法都有單純社群民警所完全無法比擬的優勢。

這是一個三全其美的措施。

但範骰今天叫餘安生過來，可不是隻為了給他鋪路來的。

“先別忙著表態，你也好久沒來我這了，講一下你最近的一些工作吧。”

聽者範骰看似氣定神閒的一句，餘安生腦袋卻是一慌，他最怕的就是向範骰彙報工作，畢竟自己每天忙的都是出警接警，綜治基礎工作都做的少，更別說社群那攤子事了。

“報告書記……我前段時間主要是忙於年底的治安管理，還有社群的重點人口登記，在安防設施這塊也……”

他來之前有過一點心理準備，此時倒也能瞎掰扯一段，可範骰何等人物，聽餘安生絮絮繞繞的說了一堆空話，卻沒一點資料和例項支撐，就知道他是在“讀報告，背精神”，馬上打斷道：“不講虛的，我就問你們社群的電動車停車位劃好沒有？最近還有沒有發生電動車被盜事件？7棟、8棟的消防通道佔用的問題解決沒？”

餘安生沒想到這位手裡管理著一個街道的城建、房管、民政、城管、治安、環保、查違、搶險救災、基層執法等廣泛職能的實權書記會記得這麼細緻具體的工作，只能低頭承認錯誤。

“書記，對不起，我前段時間其實都忙著專案去了，要麼就接警出警，社群這塊的工作確實落下了，向您道歉！我儘快補上！”