斯特恩主持會議，他拿著麥克風清了清嗓子，示意大家安靜下來。

“夥計們，就在我們齊聚紐約的同時，西雅圖也在進行一場會議，不過是球員工會和球員經紀人的勞方會議。”

臺下老闆們紛紛皺眉，脾氣不好的已經咒罵起來了。

“那幫該死的吸血鬼，到底要從我們這裡拿走多少錢才高興？”

“我們菲尼克斯這種大城市球隊，上個賽季一共才盈利了不到一百萬美金！”

“你們起碼有盈利，我們虧損了五百多萬，聯盟大部分球隊都處於虧損中。”

“真正盈利的球隊，本賽季不超過十支，除了奇才、公牛、湖人和尼克斯，其他球隊哪怕盈利了，也不到五百萬，還不夠籤一個二流球員。”

諸位老闆的怨氣極大，在他們看來，球員的工資實在是太高了，很多球員一年賺的錢比老闆都要多好幾倍，這像話麼？

眼下球員工會和經紀人們竟然還在開會，想要繼續提升球員薪金，簡直是可忍孰不可忍。

斯特恩繼續說道：“我不代表資方，更不代表勞方，不過我支援限制球員的薪金，要是繼續提升下去，我們所有人全部都要完蛋，包括那些球員。”

“林的故鄉有一句話叫做殺雞取卵，球員工會和經紀人的行為用這句話來形容，再合適不過。”

林宇摸了摸鼻子，他不知道斯特恩從哪聽來的這句話，不過說得確實有道理。

大部分球員只顧眼前利益，能多拿就多拿點，根本不顧球隊的死活，等到所有球隊都虧損幹不下去了，這些球員也將面臨失業，不是殺雞取卵是什麼。

所以林宇才說頂薪條例是NBA最有價值的條款，它保證了NBA能健康平穩地生存下去。

要是其他各行各業，員工要高薪，其實可以理解，畢竟弄垮了這家公司，還能跳槽到其他公司。

然而NBA要是垮了怎麼跳槽，跳到哪裡去？全世界哪個籃球聯盟也給不了這麼高的薪金。

眼下老闆們的訴求就是必須限制球員薪金，本賽季球員總薪金佔據了全聯盟收入的57%，這是一個相當誇張的數字。

要知道球隊運營，除了支付球員工資外，還得租賃球館，聘請數不清的人員，光是教練組和球探組就得多少錢？還有各種高管，那又是極大的開銷。

本來95年的勞資談判白紙黑字寫的是48%到52%之間，結果不到兩年時間飆升到了57%，老闆要求降薪是有法理依據的。

而勞方的訴求就有點離譜了，他們想將球員薪金佔比提升到62%，然後還要提升球員底薪，從原來的15萬，提升到28萬左右。

底薪提升倒是無所謂，那畢竟只是小錢，真正讓老闆們受不了的是62%的薪金，本來現在都已經虧到姥姥家了，還想繼續要錢，誰能遭得住。

現場一些老闆已經表態，如果不限制薪金，他們這些虧損的球隊將會退出NBA聯盟。

而球員們那邊也是有意思，他們表態如果不提薪，球員們將會一起退出聯盟，去組建一個新的聯盟。

林宇坐在會議室內，聽著眾人的議論，沒有發表任何意見，這事兒跟他的關係不大，反正到最後妥協的肯定是勞方。

等到會議結束後，林宇剛想離開，卻被斯特恩喊住了。

“林，對於這次的勞資談判，你有什麼看法？”

林宇微笑搖頭道：“沒有任何看法，我相信斯特恩先生肯定能完美處理這件事。”

斯特恩大笑起來，這話讓他極其受用。

林宇也不是刻意拍斯特恩的馬屁，以斯特恩的權謀手段，那些球員怎麼跟他較量。

眼下林宇要做的就是準備接下來的選秀大會，然後去率隊打男籃世錦賽。

說起來，NBA這邊勞資談判導致停擺，對於林宇來說有個天大的好處，那就是NBA球員集體抵制世錦賽，出戰世錦賽的美國球員都是些NCAA大學生還有CBA（大陸籃球協會）球員，講道理地說，林宇帶領天朝男籃，絕對能血虐這支美國隊。

……

返回華盛頓之後，林宇收到了勇士總經理吉恩打來的電話。

他們的選秀權收購已經成功了，賣掉了喬史密斯、唐耶爾馬紹爾以及幾個角色球員，換來了魔術的首輪15號籤、老鷹的20號籤以及步行者的25號籤。

勇士之前耍了點小心機，不過他們還算是仗義，這三支首輪籤的順位遠遠超出了林宇的預期。

既然勇士夠意思，林宇也不想虧待了勇士，畢竟那可是韋伯和羅斯接下來要效力好多年的球隊。

“吉恩先生，你們現在手裡還有一支順位不錯的次輪籤吧？”

“我推薦你用這支首輪籤選下拉夫阿爾斯通，你們正好需要一名控衛。”

“別的方面我不敢自吹，不過選秀看人眼光這方面，我還是有點自信的。”

“算是我給克里斯和杰倫加盟勇士的一份小禮物吧。”