沈勇道。

聞言，唐影微微皺了皺眉道：

“瘋了！你瘋了！把公司的股份全都分給員工，就相當於吃大鍋飯！而且權利怎麼設定啊！股份的分散，以為著權利的分散，權利分散，公司就會缺乏凝聚力，也是變成一盤散沙的啊！這怎麼能行呢！”

“是啊！唐影！你的擔憂沒有錯！所以，為了防止這樣權利分散出去，可以才去同股不同權的方式！

管理層是權利的決策者，而不一定是最大的受益者！

公司分給員工的股份，不允許自由買賣！

如果員工離職或者脫出，那麼離職員工所持有的股份需要歸還給公司！

另外，還要制定完整的股份獎懲制度，如果持有股份的員工犯了錯，公司有權利收回股份或者減少股份！

如果員工做出了突出成績的，可以獎勵股份！

以客戶為中心，以奮鬥者為本，長期堅持艱苦奮鬥和自我批判！

我相信，我們必將能打造出來一個堅不可摧的大集團公司！”

沈勇道，“我說的這些只是公司的理念而已！具體詳細的檔案，還需要進一步的探討和制定！”

聞言，唐影徹底驚呆了！

本以為沈勇在管理公司上只是“青銅渣渣”的水平！

沒想到這一套理念說出來之後，簡直就是“至尊王者”的水平啊！

唐影突然把窗戶關上，拉上窗簾，走到床邊，附身抱著躺在床上的沈勇道：

“勇哥！你真的只是上了一年大學的本科生嗎？你也太聰明瞭吧！這樣的理念你都能想出來！”

“是啊！我連大學畢業證都沒有！”

沈勇道，“其實，這樣的理念，也並不是我獨創的！許多不上市的大公司都會以這樣的方式來發展！

例如，咱們夏國最厲害的夏為科技公司，就是採用這樣的經營理念，成為了世界頂尖的科技公司！”

“哦！原來你是想要學夏為科技啊！哈哈哈！我明白了！”

唐影撫摸著沈勇的臉蛋道，“勇哥！我現在完全贊同你的理念了！具體詳細的規則，我會按照你的意思去執行的！你放心就好了！”

“謝謝你！唐影！能得到你的認可！我就滿足了！”

沈勇道，“現在可以讓我穿衣服了吧！？”

“嗯！還不行！我想吃‘早餐’！”

唐影說著，就要吻上沈勇的唇。

就在這時，門口傳來一陣的敲門聲，把唐影嚇了一跳，連忙站直了身子問道：

“杏兒，幹啥啊？”

“老闆！你讓我給沈勇準備的衣服，我已經準備好了！給你房門口吧？”

劉杏兒問道。

“好！你把衣服房門口去上班吧！不用等我了！”

唐影道。

“是！老闆！那我先走了啊！”

劉杏兒說完，將衣服放到唐影的門口走了。

“好了！唐影！你想吃早餐，就趕快把衣服拿過來，我穿上衣服，給你去做，你最喜歡的愛心早餐！”

沈勇道，“吃完飯後，我跟你商談一下，收購鄧氏集團的事情，還要通知我們目前所有子公司的負責人，召開一個非正式的會議，將咱們兩人探討的公司發展戰略、公司理念、公司制度以及獎懲制度，當面給大家都說一下！”

“召開會議？在哪召開啊？咱們的公司總部還在裝修呢！沒法使用啊！”

唐影一邊去拿衣服，一邊問道。