“謝總，這裡有本次收購店鋪的匯總表，您可以看一下。”劉婷見對方停下了動作，當即好心的在辦公桌上抽出一疊紙張，遞了過去。

“嗯。”謝清收回了心思，點了點頭，接過紙張，掃了一眼。

隨後，上面的內容，讓她的眼珠子不由得睜大，臉上佈滿震驚之色。

紙上面整齊的排列著店鋪名、收購時間、金額、面積、所屬商圈等等，內容相當的詳細！

第一頁，就差不多有七八十家！

謝清快速的往後翻，後面還有4頁！

除了最後一頁的數量只有十多家之外，前面每一頁的數量都差不多！

這...數量之多，令人看著都忍不住會感到有點觸目心驚！

至少給謝清的第一感覺，就是很震撼！

這都是在八天的時間裡面談下來的？

這效率，真有點高的離譜！

難不成是在融資之前，這家公司就已經有了詳細而周全的收購計劃了？謝清腦海裡想到了這種可能。

而到了這一刻，謝清不得不相信，曹興宇之前所說的話，都是真的了！

“為什麼？你們到底想要幹什麼？”謝清望著紙張上的內容，喃喃道。

“發展啊！”聞言，曹興宇笑著回了一句。

“發展？有你們這麼發展的嗎？”聞言，彷彿是被刺中了某條神經，謝清聲音不自覺的有點尖銳了起來：

“實體行業的核心你們懂不懂？穩紮穩打這個道理你們懂不懂？”

“要發展，也沒有你們這樣發展的啊！”

“你當這是過家家嗎？”

“一週多的時間，一下子收購了300多家店鋪，你知道對於管理上面的難度和壓力有多大嗎？不說其它的，光每家店鋪背後的運營、供應鏈等等，都需要花費大量的功夫！”

“在沒有完備的後勤團隊之前，你一下子擴張這麼多店鋪，你知不知道其中的風險有多大？一個不小心，就可能會導致滿盤皆輸！”

“肯定知道啊。”聞言，曹興宇笑著點點頭，一臉天真無邪的笑道：“所以之前我在電話裡面跟謝總彙報過嘛，咱們集團這邊的工作人員已經突破了一百位。”

“其中就有一個專門的店鋪管理事業部，人數已經達到了近40個，是目前集團最大的一個部門，投入的人力資源最多。”

“所以謝總不用擔心，這些我們都有應對的措施。”

“40個...你那可是三百多家店鋪！”謝清嘴角抽了抽，道：“據我剛剛看下來，好像還都是餐飲類的店鋪對吧？如果這些店鋪經營的都是同一型別的，那你這四十人還能頂得住，可是你自己瞧瞧你們這次所收購的店鋪！！”

“大到大型的火鍋、燒烤、自助餐，小到包子鋪、煎餅鋪、麻辣燙？”

“你們這涉獵的經營範圍之廣，未免有點太誇張了吧？”

“靠著四十個人管理，能管得過來？這些店鋪中還有一些是需要技術性的手藝，光招聘師傅都得花費不少時間啊！”

“一家家發展那都還好，好傢伙，你們一下子三百多家，光找有手藝的師傅都需要花費大量的時間！”

“沒事，人數不夠咱們可以再招。”曹興宇對此毫不在意，道：

“至於手藝，這方面我覺得問題並不大，按照我們實王品牌對待員工如同對待自己家人一樣的情況來看，再結合高福利等等，讓目前想要加入到我們實王集團的人有很多很多，我們從中去挑選一些好了，再不濟，多花點錢去挖人過來唄！”

“另外，我們成立了一個餐飲品質管理部門，會有專人去負責餐品品質之類的問題。”