新大陸很大。

不止是面積，還有資源。

然而想要靠著一己之力開發這些資源，哪怕天元領地的規模再翻上一百倍也未必夠。

更何況，隨著領地的不斷擴張，所面臨的敵人也日益增多。

一旦攤子鋪得過大，很容易成為敵人的眼中釘，首尾難以兼顧，稍有不慎便可能陷入巨大危機中。

因此，結合原有身份制度的優點，為了更有效地向下獲取新大陸的資源以及應對人口流失風險，第二版計劃“蜂巢計劃”嶄新出爐！

與身份制度的強行壓制不同，蜂巢計劃的影響更傾向於正面。

做個很形象的比喻。

如果說身份制度是公司裡嚴苛的條規，對員工的每個行動都有嚴格的要求。

一旦違背，輕則處分罰款，重則辭退永不錄用。

那麼蜂巢計劃就是員工福利和激勵條款，旨在從正面引導刺激員工參與貢獻。

看似沒有條條框框的限制，實則只要動心參與，限制約束力比前者還要強。

當然有個前提是，所謂的福利和激勵不能是畫大餅。

得用實力或者行動讓人真切的明白，只要達到要求，這餅一定就能吃到。

“人往高處走，水往低處流。紅花幫成立到現在也不過三個月時間，我知道大家不可能在這麼短的時間內產生太多感情，現在來到好地方了不願意再回去也確實情有可原。”

劉志輕輕翻開檔案封面，手指點在中央。

“然而，我希望你們能更深入地思考一個問題，思考一個有可能關乎到你們接下來人生走向的選擇。”

“第一，選擇繼續像在地球上那樣，過著苟延殘喘的生活，直到生命最後一刻再幡然醒悟，為什麼當初沒有勇敢的放手一搏。”

“第二，在有限的生命裡實現新的價值，為什麼不試試努力一把，過上在地球上你們奢望的那種生活呢？”

飯館裡忽然陷入了沉默。

出發之前，在場所有人都知道此行架著小舢舨在大江上風險極高，但之所以願意來，不就是因為他們不甘心過著之前那般生活嗎？

“老大，你說讓我們拼一把.可我們回去，也沒地方可以拼啊？”

“難不成去打那些矮人？別吧，我動動嘴皮子還行，上戰場這不是要命嗎？”

“對啊，難道回去種地才是努力嗎，我寧願留在這裡打螺絲。”

“.”

就和他們四人在辦公室向蘇摩吐槽自家領地一樣。

提及兩者之間的差距，在場的倖存者們也有吐不完的槽點。

劉志不動聲色地聽了良久，直到聲音漸弱，這才緩緩開口說道。

“既然你們都不願意回去過那種生活，所以我說，現在有一個天大的好機會擺在你們面前。”

“看到我手上的協議了嗎？”

觀察著所有人臉上的表情，劉志沉聲繼續說道。

“只要帶回去讓領主簽署了這份協議，我們紅花幫便能正式加入天元聯盟中，屆時，天元領地不僅會在武力上支援我們，保護我們。還會額外出動一大批人手，提供一筆極為可觀初始資金幫助我們修建領地，修建工廠，修建任何你們在這裡看到的建築！

是的，你們沒有聽錯，這一切都是真實的。很快，你們現在享受到的這一切繁榮，都將在我們領地內得到複製，甚至更加輝煌。”