羅伯特跟著鄭建國他們一起回去了，一開始鄭建國還有些不適應一個老外跟著，但羅伯特的為人處世相當不錯，再加上他的漢語也是過關的，所以沒多久就和鄭建國聊的十分開心。

不過這次他們不是坐著鄭山的飛機回去的，而是坐火車。

按照鄭建國的說法就是沒必要這麼浪費。

鄭建國走了，鄭山他們收拾了一下, 也出發了。

這次鄭山準備出國旅遊，沒去香江，去了韓國。

鄭山還從來沒有去過，這次其實也是想要去轉轉的。

鄭山也有企業在韓國發展，但取得的效果並不是很好。。

就像是溪水超市，依靠著強大的後勤和價格優勢，也只是在韓國的零售行業佔據一席之地，差不多在前五名這樣。

韓國企業發展的特色在於其走出了一條‘壓縮式發展道路’, 並在短期內走上了價值鏈的高階, 這是一種典型的‘小國家大企業’經濟發展模式。”

這是諾貝爾經濟學獎得主保羅·克魯格曼總結韓國企業的特色

鄭山這次前往韓國，大部分只是單純的遊玩罷了。

這次鄭山帶的人並不是很多，除了許琳跟著之外，就帶了幾個保鏢。

鄭奎帶著孩子跟著，袁小花則是留在京城處理一下公司的事情。

鄭奎家裡面的財政大權已經逐漸的被袁小花掌握了，當然了，這也是鄭奎懶得管的原因。

這樣的狀況鄭山反倒是十分樂意見到的，實在是鄭奎給他的感覺就是不靠譜。

下了飛機，自然是有人過來接待的。

此時的首爾還是叫做漢城。

“老闆。”樸正昌帶著溪水超市集團韓國部分的高管前來迎接。

因地制宜是鄭山一直一來的策略，就像是在韓國這邊擴張，鄭山基本上也都會優先使用韓國的員工。

當然了，在某些方面，鄭山給出的許可權也會降低很多。

“你去找幾個嚮導過來，要翻譯能力強的。”鄭山直接吩咐道。

“好的，我這就去辦。”樸正昌恭敬的說道。

站在鄭山面前, 除了一開始的時候, 他基本上就沒怎麼抬起過頭。

先是來到安排好的住宿休息一下, 樸正昌也趁著這個時間, 想要過來彙報一下工作。

這可是難得見到大老闆的機會，要是不想著在這個時候表現一下的話，那就純屬是傻子了。

鄭山稍微休息了一下，就接見了樸正昌。

樸正昌先是恭敬的問好，隨即就開始了彙報工作，基本上都是報喜不報憂。

鄭山對於韓國分部的一些情況也不是特別的瞭解，只能說了解一個大概吧。

畢竟在整個溪水集團的體系中，溪水超市韓國分部只能算是一個很小的部分。

每年的營收也只能說是還可以，相對比其他地方來說，基本上沒有什麼優勢。

“老闆，自從上次您狠狠的教訓了一番那些人之後，我們溪水超市在國內的發展就沒有受到太多的阻礙了。”說起這個的時候，樸正昌滿臉激動。

甚至都表現出一副崇拜的模樣，讓鄭山都有些起雞皮疙瘩了。

樸正昌說的事情鄭山也知道。