“高中校，不能說你是全軍最年輕的中校，但是在咱們軍區，你起碼是最年輕的一位了。怎麼樣，有什麼感想嗎？”軍區首長問道。

“首長，感想不敢說，但是我覺得自己的壓力更大了。在我從軍以來，從沒有想到能夠發展的如此之快，我只想以我的能力為部隊建設貢獻一份力量而已。”高城這時候可不敢口花花，那不是牛逼，那是傻～。

“行了，別跟我這裡說這些套話了。說說你們一營的發展吧，雖然我沒有過去過，但是這不證明我對你們一營不重視。”首長出題道。

雖然高城不認為自己剛才說的那些是套話，但是聽起來確實是那麼回事。聽到首長的提問，高城沉思了一下接著對首長說道。

“關於一營的發展，可以說已經邁入了正軌。不管是部隊的訓練還是部隊的戰術策略安排，我們都已經制定了一套理論。目前我們正在熟悉資訊化系統的使用，全營營連一級幹部做好自學，士兵做好培訓，這是目前的目標。”高城對於目前他們的發展動態以及規劃做了簡單的彙報。

“嗯，既然部隊才入正軌，那你為什麼著急申請演習，為什麼不讓部隊熟悉訓練以後再做安排？”首長再次對他的演習申請提出了疑問。

雖然在那次申請時高城做出瞭解釋，但是那只是書面解釋，估計首長還是想要當面聽聽高城的理由。

“首長，在做這個問題回答之前，我想問一個問題。首長希望，或者是國家希望見到一個什麼樣的軍隊？”高城這個問題問的其實有點大，也有點突兀。這個跟首長問他的關於一營為什麼要急著申請演習，基本上沒有什麼關聯。

“唔，招之能來，來之能戰，戰之必勝。這個就是我們對於部隊的具體要求。”這句話可以說是對於全軍的要求。要求注重日常訓練，保持部隊的戰鬥力，使部隊成為一支精銳之師，具有快速應變能力、調動能力、作戰能力，能隨叫隨到，一到便能投入戰鬥，一投入戰鬥就能獲取勝利。

“首長，這就是我急於要求演習開展的理由。在部隊成型之初，我希望這支部隊的基因裡面有自我反省這一條，官兵要做的就是保證正常的訓練不鬆懈，我要保證的是他們有機會發現自身不足，然後加以改正。最後，達到首長的要求。”高城肯定的說道。

“當然，這次演習也是對於目前正在執行系統的一次測試。畢竟營內對抗不容易發現漏洞，只有在這種類似真實作戰的環境下，才可以發現其中不足，我們才能針對性的做出修改。”這是高城的第二個理由。

“最後，也是最簡單一點。我想讓首長們看看我們一營，雖然我們成軍不長，但是我們有能力，也有責任去作為一支常規駐防部隊，去行使自己的義務。”高城義正辭嚴的說道。

“你啊，軍區給你們時間去調整。你們的發展情況會是整個軍區的參考，不用擔心其他外部因素。”聽到高城的理由，首長也是難得沒催著手下一定要完成什麼，還儘量放寬了他的任務期限。

“首長請放心，對於部隊發展，我們全體指戰員一定不會放鬆。對於一營的發展，也請首長放心，既然組織相信我，我肯定會不遺餘力的去為我軍資訊化發展探索一條合適的道路。”這就是套話了，畢竟是與上級交流，高城沒有了在702時的那種漫不經心，更多是成熟的思考。

“行，有什麼需求就跟後勤那邊聯絡。我這邊也是會盡可能的滿足你們的需求，只要你們的道路適合全軍發展，你就是咱們軍的功臣。”首長也正面鼓勵道。

結束這次軍部之旅，肩膀上多了一顆星星，同時肩負的擔子更加沉重。首長對他的不只是鼓勵，還有期望。這些都是高城所要承擔的，也是必須要完成的。

回到營地，一切照舊進行。沒人對高城的軍銜晉升發表意見，畢竟他們營屬於副團建制單位。高城過來任營長也是低配，現在軍銜正合適，什麼時候職級上去了才匹配他這個營長的職位。

回到自己辦公室，剛好電話響起，這時候會有誰聯絡自己，不會是軍部，自己剛從那裡回來，難道是宋佳，看號碼也不是。

拿起電話，聽到那邊傳來的聲音，高城嘴角泛起了一抹微笑。

從士兵突擊開始崛起 /book/77084/