之所以做出這樣的考慮，主要還是因為北極星遊戲工作室已經具備了強大的盈利能力，不需要在依託北極星公司而生存。

獨立出來，也許更加能夠發揮他們的自主性和獨立性，發展的速度更加快，更加適應市場環境的變化。

當然，將總部搬遷到九江，則是考慮到目前安排在這邊的產業除了聆訊科技公司和金盾科技公司有一定的盈利能力之外，其他幾家企業都是處於燒錢階段。

趙一將這些產業安排到這邊，主要的目的是為了將九江打造成為網際網路之都，但是以目前這些網際網路企業的盈利能力，對城市的反饋作用有限，特別是體現在稅收上面，更是如此。

所以乾脆將盈利能力很強的北極星遊戲公司總部搬到這邊來，一是未來除了主機遊戲依然有一定的市場規模外，網路遊戲市場規模將會急速膨脹。

而這個特點就和他將九江的定位比較符合，而且在網際網路方面，和網際網路企業有著很多的合作空間，聚集效應比較明顯。

二是他們強大的營收能力，可以讓九江政府獲得更多的稅收，將城市建設搞好一點，建設更多配套設施，以吸引其他的網際網路新創企業搬遷過來。

接待趙一的是之前見過一面的李經理，現在北極星遊戲公司獨立，現在成為了李總裁，真名叫作李山河。

雖然北極星遊戲公司獨立，但是在趙一旗下並不是一級公司，依然是由北極星公司掌握著全部的股份，算是一家全資子公司。

由於決定將公司總部搬遷到這邊只有半年多的時間，這邊的總部還沒有全部建設完成，只能是先借別人的場地進行辦公。

所以現在趙一看到的情景就是相比起在北極星總部那邊，條件要差得很多，至少從表面上來看是如此。

“來這邊還適應吧，條件是差了一點，不過等總部建好之後，就好很多了。”趙一對李山河說道。

“條件雖然比起之前要差一些，但是我們見過比這條件還差的，所以員工並沒有太多的牴觸心理，而且新總部設計的很漂亮，困難也是暫時的。”李山河說道。

趙一聽了後，點了點頭，雖然這幾年國內的條件比之前好了不知道多少倍，但是他們這些人從小都是過慣了苦日子，沒有那麼矯情。

而且確實如他所說，北極星遊戲公司的新總部設計的相當大氣，可以說是不惜血本了，不僅場地規模龐大，而且設計的也是非常科幻。

不管是趙一本人還是旗下的公司，對於修建這種高大上的總部都比較熱衷，這既是向外展示自己的實力，又可以讓員工擁有較高的自豪感和歸屬感，對於凝集人心具有巨大的作用。

而且投資這些固定資產，雖然花費的資金比較多，但是相比起未來的升值價值，就顯得不值一提了。

雖然趙一拼命的拓展我們的糧食安全空間，減輕國內對於土地紅線的壓力，但是隨著經濟的發展，這種房地產固定投資的升值也是板上釘釘的事情。

趙一這麼做並不是說要抑制房地產價格的上漲，而是希望能夠讓房地產價格和居民的收入是匹配的，只是作為居住工具，而不是金融工具。

本來趙一打算來這邊先找個地方休息一晚，具體的事情明天在做，不管看著辦公樓窗戶傳出來的燈光，而且還不是零星的，這說明現在還有很多員工在加班。

“你們經常加班嗎？一般加班到多晚？”趙一問道。

“做我們軟體行業的，加班基本上是常態，特別是進入到攻堅期和收尾期，加班更是常態。

不過我們也知道長時間加班對於員工的身體損害比較大，而且也有可能影響員工的日常生活，所以我們規定加班最長到晚上九點，再晚就會強制下班。”李山河回答道。

雖然他說的是事實，特別是遊戲軟體行業，加班加點更是家常便飯，一方面是趕工期，另一方面就是人力資源不足造成的。

至於僱兩個人，幹四個人的活，給三個人的工資，這種做法在趙一旗下的企業是明令禁止的，相信北極星遊戲公司應該不會這麼做。

那麼很可能就是人力資源不足造成的，至於趕工期也只是一陣一陣的，而不是經常這麼加班加點。

所以想要解決軟體行業員工加班加點的問題，還需要透過提高他們的效率手段解決問題，不然這種情況不會得到很好的緩解。

遊戲行業雖然也是技術活，但是更多的還是創意，如果長時間這麼做的話，創造力肯定會得到抑制，未來的發展前途會受到嚴重的影響。

現在他們的大部分創意都是趙一提供的，等這些創意都用完了之後呢，就必須他們自己想辦法解決這個問題，那麼發揮員工的能動性就顯得尤為重要。

而不是像這樣，就是作為單純的技術人員，作為崗位上的一個顆螺絲釘，這和生產線上的員工有著本質的區別。

而且北極星遊戲公司是這種情況，那麼其他的軟體企業大機率也差不多是這種情況，所以提高效率就顯得尤為重要了。