“我可以打個電話嗎？”

“好，我等著。”

年輕男人跑到外邊去打了個電話。

也不知道是打給誰，一分鐘後氣喘吁吁地跑了回來。

他詢問道“您是2年前，調任到青田醫院參加工作的吧？”

王昊愣了一下，點頭預設“是的。”

“那應該沒有太大的問題……不過，您需要分辨一下哪個顏色是紅色。”

王昊點了點頭，表示能夠理解。

他從一大堆卡片中，挑選出了紅色的卡片。

年輕男人也算是鬆了一口氣，取出了《清潔組組長手冊》，遞了過來。

【後勤組長守則】

【本守則旨在保護每一位清潔員、保安的生命安全，同時也能夠保護自己。】

【1，青田醫院的清潔員數量維持在600700人左右，一個清潔員一般負責250600平方米的保潔區域。保安的數量在600人左右。】

【每天記錄好他們的考勤時間，每個人的工作時間為不得超過8個小時。若超出該標準，應當提醒他們應該休息了。】

【2，在招收新員工時，盡量挑選手腳勤快，沉默寡言，智力低於平均線，家境比較貧困的中年人士。他們往往有著更高的忍耐能力，不會詢問太多。】

【3，對於紅色的辨認，是每個清潔員與保安應該做到的。在組長辦公室中，放置著一整套的顏色卡片，放背後寫有顏色名稱。每週必須檢查這些人的顏色分辨能力，無法辨認紅色的人，需要回家休息13天。若還是無法分辨，則直接開除他，不再錄用。】

【4，若組長自身無法分辨紅色，請直接辭職回家。】

【這份工作的報酬很豐厚，但你不想白白丟掉小命，對吧？遵循以上的規則，你能安然工作。】

【以上便是清潔組組長的基本規則，我們的醫院是全世界最好的醫院，我們從事著令人驕傲的職業，它微不足道，卻又至關重要。請為我們的工作感到驕傲。】

……

“就只有這些嗎？”

王昊輕輕放下了手中的卡片，總感覺有一種說不出來的味道，在心中醞釀。

難道，使用【妄虛之月】力量的代價是，讓這些清潔工人變成色盲？

雖然不是不可能……在這個瘋狂的平行世界，一切皆有可能，但這個代價……應該不會這麼簡單吧？

又或者，紅色，和an值有一些關系？

王昊皺著眉頭，苦思冥想。

“是的，只有這些。”年輕男人小心翼翼地觀察著王昊的臉色，想要觀察出一點資訊出來。

只是很可惜，現在的身份，外表五十多歲，城府頗深，從臉色上什麼都看不出來。

王昊又問道“您的上一份工作，又是什麼？可以告訴我嗎？”

“這個……不方便透露。”年輕男人道。

“哎，你辛苦了。”王昊看他什麼都不想多說，也就不再勉強，直接轉身離開了。

“這個男人，應該是當地政府的人？他可能知道一些東西……”

王昊回想起了自己拯救過的小姑娘“楓鈴”，隸屬於一個名叫“異常基金會”的組織，應該是本土的反抗力量。

但這個世界崩的有點離譜了，已經分不清楚真實以及虛假了，官方只能維持一點明面上的秩序。

有很多譜寫出來的規則，都不一定完全正確，甚至有可能南轅北轍。