李輝尷尬的笑了笑，沒有反駁沈一的話。

因為優餐外賣確實沒有什麼吸引人的地方，魔都外賣平臺少說也超過上百家之多。

這還僅僅只是魔都一座城市，大家你抄我，我抄你，就像是一個模子刻出來的。

千篇一律，自然沒有什麼好值得投資的。

所以，最後只能看使用者。

使用者數量，決定公司價值。

優餐外賣成立時間不長，使用者數量也不多，目前優餐外賣的騎手日接單僅在十單左右。

想要把騎手的保底工資等費用賺回來，每個騎手一天要起碼四十單，日訂單超過兩萬單才行。

至於說訂單少，縮減騎手數量。

這個不行，魔都太大了，騎手數量一旦減少了，送餐時間必然會大幅度增加。

送餐時間一長，使用者體驗感自然就會變差。

這對於優餐外賣的發展非常不利！

李輝雖然不敢得罪沈一，但是對優餐外賣的一些問題還是指了出來，作為優餐外賣的總經理，李輝實際上並沒有太多出彩的地方。

唯一值得一提的是執行力和管控能力，優餐外賣之所以能在短時間內發展這麼快，其中很大一部分原因在於李輝的踏實肯幹。

他不會打嘴炮，沒事閒著去琢磨其他事情。

優餐外賣的基礎在騎手和商家上面，使用者是目前爭取的物件，只有搞定了騎手和商家，優餐才能吸引更多的使用者進入。

所以，他大部分時間都花在了尋找商家入駐這塊，同時對於優餐外賣旗下的幾百名騎手，管理也是非常到位，一直沒有出現太大問題。

在公司面臨倒閉的情況下，依舊讓優餐外賣繼續正常運營，騎手正常接單，不慌不亂，可見其管控能力確實不錯。

不過，要說缺點，李輝也是十分的明顯。

網際網路需要的創新思想，他是一點也沒有。

對於優餐外賣未來的發展方向，那些個戰略和決策，他是一概提不出意見和補充。

總的來說，就一句話，李輝這個總經理聽話肯幹，只要老闆交待下來的事情，能夠很好的執行。

再大致瞭解李輝這個人之後，沈一覺得總經理的位置，可以讓對方繼續幹下去。

外賣平臺的大方向，他自己清楚，不需要別人指點他，像李輝這樣專注幹實事的人，正是他現在需要的，對方能夠很好的把他的想法執行下去。

至於那些天天左想一出，右想一出的管理者，反而不適合他，因為思想碰撞，會導致內部問題。

網際網路時代，大家都爭分奪秒。

一步慢步步慢，所以他需要一個聽話且願意幹事情的管理者，李輝無疑是目前最好的人選。

至於優餐外賣發展起來之後，李輝還能不能繼續坐穩總經理位置，那就要看他自身能力了。

……

沈一不是一個婆媽的人，既然決定要進入外賣這塊市場，就不會磨磨蹭蹭，耽誤時間。

在找來律師確定股權轉讓書沒問題之後，沈一簽下了自己的名字，同時將五百萬資金，打到了富二代提供的賬戶上。

在這個過程中，沈一跟富二代電話聊了幾句。

大家都是乾脆人，富二代在知道買他公司的是沈一這位當紅小生之後，稍微有點意外。

意外歸意外，後悔顯然是不可能的。

股權轉讓書已經簽了，後悔也沒用。