至於經費，由‘漢唐文旅’來出。旅遊公司依託本地的好山好水賺地盤滿缽滿，將一部分利潤反哺給學校，也算是取之於民用之於民。

第二項改革，就是獎學金改革。

中考成績優異考到高中部的學生，不僅高中三年的學雜費予以減免，前十名按梯次每人獎勵一筆錢。第一名十萬，第二名九萬……第十名一萬。比如說有人考到全校第一，三年學雜費全免，還能領十萬塊錢。在高中三年的重大考試中，年級組前十名，都有獎勵。地區統考進入全市前十名的，一律獎勵二十萬。

在高考中，但凡考進一本的，每人獎勵十萬。211二十萬。985三十萬。考入清北復交四大名校的，獎勵五十萬！

一線教師除了正常的基本工資和課時費，也設各項獎勵。只要本班學生取得優異成績，酌情獎勵，從一萬元到十萬元不等。班主任設有專門的管理獎項。在高考中，但凡學生考得好成績，班主任和代課教師都有獎勵。金額從一萬到五十萬不等。

最高獎金是五十萬，但條件比較苛刻。必須是一個班級超過三十個人進入一本線，同時被清北復交四大名校錄取的考生超過五個。達到這兩個條件者，班主任獎勵五十萬，代課教師每人十萬。

所有的獎金，都從‘漢唐文旅’撥過來的教育基金裡出。

俗話說重賞之下必有勇夫，這麼豐厚的獎勵機制，刺激地全校師生都摩拳擦掌，準備大幹一場。

第三個改革，就是淨化校園環境，消除校園霸凌現象。

事情的導火索，是從校內一個小混子開始。這傢伙名叫莊強，是本地一個大家族家的子弟，不學無術，整天和校外的痞子流氓混在一塊，回來欺負本校同學，綁架勒索毆打對女同學耍流氓無所不用其極。

好死不死的，這小混混居然色膽包天，騷擾俞敏老師。

葉修也懶得給他上其他手段，於是就設了個局，故意指使一名學生在莊強的某名小弟面前露了財，果不其然，下課後莊強就和一幫小弟把這名學生弄上了天台，對其進行毆打，勒索。而那名學生按照葉修的吩咐，暗中錄音錄影。

有了證據，葉修直接報警，把以莊強為首的校園黑惡勢力丟進警局。檢方會以敲詐勒索罪，故意傷害罪提起公訴，恰好莊強那麼撲街又滿十八歲了，估計至少要做個五六年牢。

此舉一下子震懾住了那些校園惡勢力，大家乖乖地縮了頭，再也沒有人敢冒出來了。

葉修又釋放了幾隻‘傀儡紙人’，和在校園附近討生活的一群流氓地痞發生衝突，以‘傀儡紙人’的武力值，把那幫攔著學生收保護費的痞子打得筋斷骨折，滿地找牙。然後又以敲詐勒索罪，故意傷害罪為由，將他們送進警局。這兩件事，大大打擊了不正之風，將橫行校園內外的惡勢力連根拔除，淨化了校園環境。讓同學們可以安心讀書，再也不用受欺凌。

對於學生之間的霸凌現象更是零容忍，為此專門成立了一個有學生組成的督導組，只要發現欺凌同學的事情，一經查實，必定嚴肅處理！輕則開除，重則送進監獄。

高三有個學生，家裡頗有背景，開始沒有把葉修的禁令放在眼裡。照樣勒索毆打同學，猥褻女生，被葉修抓到了把柄，直接扭送警局，家長動用了所有的關係前去說情，都被葉修無情拒絕。那家人鋌而走險，找道上的人前去威脅葉修，結果找上門的人被葉修打得筋斷骨折不說，連帶著家長也被送進了局子。

在古河市橫著走的一家人，不幸撞到了老葉的槍口上，紛紛被判了刑。至此，古河市再也沒有人敢捋老葉的虎鬚。

困擾校園的霸凌現象徹底消失。廢話，誰會為了逞一時之快換來牢獄之災啊？

這一舉動深受學生和家長的推崇。

第四項改革，就是幹部任用和教師能力考核。對於那些靠溜鬚拍馬上位的幹部，如果考核不合格，一律擼下來。任課教師也一樣，‘東籬國際學校’是出人才的地方，是大學生的搖籃，絕對不是誰的養老院，混吃等死*****，也絕不姑息。

一番考核下來，至少有一半的幹部和三分之一的教師不合格。是幹部就擼下來，然後選拔表現優秀的在師生之中口碑較好的教師頂上去。至於那些業務不合格的教師，提請上級教育部門，調到其他鄉鎮中學去，表現惡劣的直接開除。

這幾項組合拳下來，學校的風氣明顯好轉。漸漸出現了教學相長，欣欣向榮的現象。

一切都向好的方向發展。

俞敏在這樣的環境中如魚得水，無論是一線教學，還是教導主任的工作，都深受學生和同事的認可。

有她和鄭校長鎮守，葉修也很放心。

在一個風和日麗的上午，葉修重新穿回到了‘九洲世界’。

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