一個綠茶，為男人抱不平，這是貓哭耗子嗎？

不過，現在短影片平臺還沒有上線，她們拍的影片只能先存著。

4月2號，李哲就和劉凱月一起坐飛機回了滬市。

回到滬市，李哲又在師範大學也組建了一支短影片拍攝團隊。

不過這次他就沒有再親力親為了，而是找了趙靜雅負責這件事。

趙靜雅見李哲這麼器重他，立刻答應了下來，並且幹勁十足。

她先把俞香子和曹茜拉進了團隊，然後貼海報招人，很快就拉起了一個20多人的拍攝團隊。

拿到了李哲讓人送過來的10套拍攝裝置後，就投入到了短影片的拍攝中。

4月5號，趣動短影片公司正式成立。

公司剛成立，李哲就注資了一個億。

公司辦公地沒有再設在高科技園區，而是放在了嘉定。

嘉定這邊房租成本更低。

趣動公司，還會成立一個專業的短影片拍攝團隊。

對團隊成員是要安排住宿的，而市區房租成本太高了。

公司前期人手也不多，只有二十多個，還有六七個人是從趣玩科技借來的。

公司成立後，李哲做的第一件事，就是讓手下員工，在各大影片平臺“搬運”短影片。

這時版權還不受重視，完全可以把網上的短影片搬運到趣動平臺，填充影片庫。

第二件事，就是成立專業的短影片製作團隊，趣動短影片工作室。

趣動公司開始大肆招人。

以女生為主，男生名額很少，男女比例是男女比例是1：9。

計劃招100人。

底薪1500+提成。

開出的這個薪資並不算低了。

這個時候，富士康的底薪才900，加班7.66，週末10.3，再加上他餐費補貼，獎金等等，一般一個月也就一千六七，一個星期休息一天。

再說，在工廠打工哪有拍短影片輕鬆，有發展前景。

趣動公司，主要就是從工廠招人，從報名的人中篩選出適合拍短影片的男生、女生。

女生以顏值為主，男生以為頭腦主。

招男生主要是為了配合女生拍段子。

不到半個月，100個人就全部招齊了。

不過，人員只是暫定，以後還會優勝略汰。

5月1號，趣動短影片平臺正式上線。

趣動集團，總裁辦公室。

李哲坐在辦公桌後，看著電腦上，趣動短影片平臺的介面。

趣動平臺的介面，按影片型別進行了分類，顏值美女、搞笑段子、情景短劇、影視剪輯等等。

還有熱播榜、人氣榜、推薦榜等榜單。

趣動平臺在上線前的一個月，就在趣玩遊戲平臺開始大幅宣傳了。