比賽繼續，森林狼上半場維持了良好的攻勢，雖然比分落後了6分，下半場還有奮起直追的機會。

只可惜年輕人經驗不足。

第三節開始，維金斯在外線被針對防守，連續失誤加上投籃不準，落入了下風。

只憑更年輕的唐斯一人在內線攪不起風浪。

用一句狠話說就是，唐斯能拿到高分，卻殺不死比賽。

如果只是進攻出現問題，並不一定會輸球，但如果防守同時出現了問題，那一定不會贏球。

兩位狀元郎彷彿對防守都沒有用功，不斷出現漏人、補防不到位的現象，面對衝擊力爆炸的雷霆，直接被打成了篩子。

第三節，森林狼被打了個18:32，單節輸了14分。

加上上半場的6分，20分的分差成了一個巨坑。

擁有大心臟的超級巨星也許還有機會嘗試衝一下。

正在重建中的森林狼，不但沒有一個確定的核心，更沒有一個良好的防守體系，只有投降認輸。

這是本賽季最大的輸分，值得森林狼隊認真的審視自己。

雷霆隊也換上替補，威斯布魯克三節打卡，14投9中拿到28分8個助攻，效率極高。

這一場比賽雷霆有三人得分上20，一掃輸給勇士的頹氣，再次向聯盟宣示球隊的實力。

李察德一直沒能上場，多諾萬嚴格履行了自己說過的話，就算是比賽進入了垃圾時間，仍然沒有鬆口。

李察德經過上半場的風波，反而把內心的不滿發洩出來，下半場不僅認真的觀看比賽，還為球員們的良好表現歡呼。

在返回的航班上，多諾萬找到了李察德。

“李察，坐下吧。”球隊包機裡改造了一個小會議室，一張桌子的兩旁分別放置了椅子，多諾萬坐在一端，指著另一端說。

李察德不知道將要面對什麼，內心有些揣揣。

“你知道今天為什麼不讓你上場嗎？”多諾萬直奔主題，毫不掩飾。

“不知道。”李察德的回答也很老實，“我到現在腦瓜子還是嗡嗡的，不過我大概明白了一點點。”

這並不是向領導回話時的套路。

科裡森一整場比賽看似在提醒李察德看球，實際上又何嘗不是在做前期的思想工作。

年輕人心高氣傲，直接面對互相都是一鼻子灰。

只不過李察德見多識廣，早就洞悉了這個套路。

教練不過是教練。

多諾萬聽到李察德的回答，知道他是冷靜的狀態，適合進行深入的談話了，“你能明白最好，我叫你來，也是想讓你能體會得更深。”

呃……

這個時候不是應該先問一句你明白了什麼，才能更加深印象嗎？

多諾萬這麼不講套路，李察德只有乖乖的點頭，擺出一副認真聆聽的乖寶寶模樣。

多諾萬更驚訝，現在的年輕人哪有說話不頂嘴的，而且李察德在賽場或是訓練中也是比較活躍的，並不是內向靦腆型。