加上原先的環境，也的確不適合當官。

現在離退休也沒多長時間了，那還不如早點讓他辦離職，過來幫助自己家的產業。

給他配上兩個專業人士，他只需要負責人際關係就可以了。

說白了就是應付來打秋風的人，這個可是重中之重。

俗話說閻王好見一小鬼難纏，領導們一般知道深淺。

但是他手下的兵馬，可就不一定了。

其他的不說，三天兩頭的檢查你就受不了。

所以你要是沒幾把刷子的話，根本就玩不轉。

明珠那邊過來的人，不懂在這邊的人情世故。

許大茂這邊沒人可用，只有老爸最適合這個職位。

至於閒散人員。全部交給李奎勇招待。

但是接下來和老爸的溝通，就不是那麼的順利了。

雖然是自己家的產業，自己過去還是當一把手。

但是讓他放棄鐵飯碗，心裡一時半會還拗不過來。

他們三個人說了還幾次，都沒有什麼效果。

最後逼得許大茂只能出絕招了。

“關門，放兒子。”

四個大小不一的小子，往他爺爺周圍一膩。

爺爺、奶奶的叫著，只用了一個上午的時間，就成功的把老爺子給拿下了。

第二天就到廠裡面，辦理了停薪留職手續。

然後都不用許大茂說，老爺子馬上買了一輛腳踏車。

只要家裡面沒事，他一定前往工地上轉悠。

鋼鐵廠那邊也收到了上級的指示，福利住房~。

許大茂這裡馬上就開始了行動。

專門建立一個分房小組。這個部門負責幾件事情。

首先確認房子建成後的數量，其次就是定製了分房的條件。

第一、職稱和職務。

第二、職稱職務相同的看職齡。

第三、前兩者相同的看工齡。

第四、前三者相同的看婚姻(已婚的優先。

第五、前四者相同的看年齡(年長的優先。

第六、前五者都相同的看孩子，孩子大的優先。

第七、前面全部相同的，抽籤。。。。

第八、負責產生的糾紛，因為總會有不服的人。

關於最後一條是最關鍵的，就交給保衛科全權負責。

現在單位的用工制度，敢耍橫的人太多了。

一般情況你不能開除我，打打鬧鬧的事情，是家常便飯，沒人會當回事。

但是能夠當到車間主任以上的，都是經驗豐富的人。