文化管理有硬有軟。

藤迅有很多宣傳平臺，做很多紙質刊物、內部論壇、影片，還有藤迅電視臺、總辦面對面、等等。

藤迅也有會有硬的東西，員工行為管理這類，什麼東西不允許在藤迅做，馬天藤平時也很在意這一點，無論戰略管理大會，還是平時都會說，行事準則的重要性。

王冠熙笑道：“馬先生，你管理企業還真有一套”

馬天藤微笑道：“那裡，比起賺錢來說，我跟你都不是一個等級的”

之前在聊天中得知王冠熙旗下的保險公司做空了滙豐銀行，現在滙豐銀行的股價跌至75港元美元，可想而知王冠熙的保險公司賺了多少錢了。

這藤迅一年的純收入都抵不過王冠熙的金融操作啊。

王冠熙笑道：“現在時間不早了，得吃晚餐了”

“今晚我安排！”

“行！”

傍晚6點半的時候，加班的員工不少都開始下班了。

王冠熙跟著馬天藤一起來到了食堂用餐。

平時馬天藤也是不會來食堂用餐的。

不過今天是例外。

為了就是讓大股東王冠熙更好的瞭解藤迅集團。

所以今晚就在食堂用餐。

而藤迅集團的員工們，看到總裁馬天藤帶著一個帶著墨鏡的少年出現在食堂，頓時驚呆了。

“我的天啊，這不是總裁嗎？他今天帶著人來這次吃晚餐？”

“那少年誰啊？”

“我們總裁居然只是陪同在他身邊？嘖嘖！”

“哇，還有很多副總也來了”

“天啊，從香港的張公俊董事也在！他似乎專門陪同在那個少年身邊，我的天啊，這少年是誰？”

要知道張公俊可是藤迅集團剛剛加盟的技術天才，還是副總，兼任董事！

在藤迅集團內部名號響噹噹的，大家都猜測他有非常大的來頭，沒想到現在居然陪同在那個少年身邊！

這簡直是太不可思議了。

那少年到底是何等身份啊？

不用說，大家都知道來頭很恐怖。

張公俊對著王冠熙道：“boss，這是我的助手徐榮宗，也是高技術的能人”

這次張公俊來藤迅集團兼任技術部的副總裁，最主要的目的是熟悉藤迅集團，方便未來成立微信公司。

王冠熙看了一眼徐榮宗輕輕點了點頭。

“先生，這是我們整理的公司資料”徐榮宗說著交了一份資料報告給王冠熙。

“嗯，很好”王冠熙接過接著進入包廂。

隨後大家坐在成一桌。

晚餐還是挺豐盛的。